廣東海大集團股份有限公司 203人分享
廣東海大集團股份有限公司 203人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東海大集團股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣東海大集團股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣東海大集團股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
廣東海大集團股份有限公司 | 專業(yè)土建工程師
公司每年13.5月薪，年終成長分享獎金，房補，交通補助，公積金都有，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團隊優(yōu)秀，工作氛圍好，無官僚主義作風(fēng)，團隊協(xié)作能力強，無腐敗現(xiàn)象
徐浩銘
廣東海大集團股份有限公司 | 業(yè)務(wù)員
福利還是挺齊全的，五險一金，有車的燃油補貼，沒車的交通補貼，餐食補貼，話費補貼，租房補貼，公積金等都有，差旅花費這些公司還能報銷。
在廣東海大集團股份有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東海大集團股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣東海大集團股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,35%的反饋有,57%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東海大集團股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般會計人員 | 6600 | 7000 | 5000 |
| 研發(fā)工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| it運維專員 | 10000 | 10000 | 10000 |
徐浩銘
廣東海大集團股份有限公司 | 業(yè)務(wù)員
職級升遷都會漲，一般一年多點就能漲一次，干得差一些兩年多也能混混。不過這個要看職務(wù)，比如我們主要靠提成和年終獎，基本工資并不算高。
bodden0305
廣東海大集團股份有限公司 | 財務(wù)分析
公司一年一次調(diào)薪，薪酬管理制度完善，福利待遇也挺好的，就是工作的地方有點偏遠。其余都挺不錯的。公司一年一次調(diào)薪，薪酬管理制度完善，福利待遇也挺好的，就是工作的地方有點偏遠。其余都挺不錯的。
職朋用戶
廣東海大集團股份有限公司 | 專業(yè)土建工程師
每年基本有有成長分享獎金，一般基本是幾萬塊錢不等，工程中心相對于生產(chǎn)部門，少一點，按照公司級別來，都是在每年農(nóng)歷春節(jié)前發(fā)放。
彬
廣東海大集團股份有限公司 | pcb采購專員
集團本部高管年終獎金不詳，有突出貢獻的員工有股票激勵政策。普通員工年終獎金采取全年 KPI 考核，加上本單位全年經(jīng)營收益對比發(fā)放。大約在月薪水的150%比例。
在廣東海大集團股份有限公司工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時下班,16%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東海大集團股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣東海大集團股份有限公司工作的人38%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東海大集團股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
廣東海大集團股份有限公司 | 一般會計人員
大小周，月結(jié)加班非常多，年假5天?？偛靠赡懿灰粯樱瞧毡榉肿庸径际谴笮≈?。大小周，月結(jié)加班非常多，年假5天?？偛靠赡懿灰粯?，但是普遍分子公司都是大小周。
韓sir66
廣東海大集團股份有限公司 | 區(qū)域經(jīng)理/主管
年假15天，每月可調(diào)休1-4天，周末正常上班，法定假日可調(diào)休，工作時間相對自由，但需要處理日常工作，合理安排時間。
職朋9677371
廣東海大集團股份有限公司 | 一般會計人員
會計員-會計助理-會計-高級會計-財務(wù)副經(jīng)理-財務(wù)經(jīng)理-財務(wù)高級經(jīng)理/總監(jiān)助理-總監(jiān)。公司晉升到高級會計一般沒有什么問題，一年一級，財務(wù)經(jīng)理往上需要機會。工資高級會計以下都比較低，但是學(xué)歷高的話工資會高很多
職朋用戶
廣東海大集團股份有限公司 | 一般會計人員
會計員，會計助理，會計，高級會計，財務(wù)副經(jīng)理，財務(wù)經(jīng)理，總監(jiān)。晉升到高級會計還是可以的，但是經(jīng)理級別會需要機會，工資高級會計以下都比較低。但是學(xué)歷高會高很多
職朋9469480
廣東海大集團股份有限公司 | 飼料配方師
挺多往屆的同學(xué)、以及師兄師姐，去了海大的都贊不絕口，都挺喜歡自己的工作崗位的。證明這個企業(yè)的文化很好，證明能留住人才。
lzy
廣東海大集團股份有限公司 | it產(chǎn)品工程師
氛圍不錯，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織會議的扒拉惡露和政府工作的主要問題主要標(biāo)志內(nèi)容是關(guān)于開展了豐富多彩文化教育學(xué)院工作經(jīng)驗交流會
職朋9677371
廣東海大集團股份有限公司 | 一般會計人員
財務(wù)經(jīng)常加班，月底必須加班。平時沒有什么事情不用加，加班的話節(jié)假日有加班費，平時沒有調(diào)休。但是遇到事情多的話，調(diào)休也休不完
職朋用戶
廣東海大集團股份有限公司 | 一般會計人員
財務(wù)月結(jié)加班非常多，經(jīng)常熬夜加班，加班節(jié)假日有加班費，但是日常沒有?？梢哉{(diào)休，有點時候事情多，都調(diào)不完
職朋9677371
廣東海大集團股份有限公司 | 一般會計人員
壓力主要是月結(jié)和工作量，總部財務(wù)雖然分模塊，但是一個模塊對接的是全部分子公司。分子公司財務(wù)需要負責(zé)公司全部工作，工作量比較大
職朋用戶
廣東海大集團股份有限公司 | 一般會計人員
壓力主要是月結(jié)，還有工作量很大?？偛控攧?wù)不同模塊要對接全部子公司，子公司會計要負責(zé)全部工作，壓力還是大的