大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司 234人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9537454
大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司 | javaee工程師
有宿舍但從第二年要宿舍費(fèi)，有班車通全市，公司靠山，沒有交通補(bǔ)助和房補(bǔ)，公積金正常，沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)
Miss Elegance
大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司 | 產(chǎn)品助理
是實(shí)習(xí)生，沒有其他福利。正式員工有五險(xiǎn)一金，公積金10%。有班車，無交通補(bǔ)助。食堂三層，但是沒有餐補(bǔ)，沒有下午茶，所在部門沒有團(tuán)建
在大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,95%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| javaee工程師 | 8500 | 12000 | 5000 |
| java開發(fā) | 6500 | 6500 | 6500 |
| c | 9000 | 9000 | 9000 |
| sap實(shí)施工程師 | 11000 | 11000 | 11000 |
| java實(shí)習(xí)生 | 2500 | 2500 | 2500 |
onebit
大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司 | 軟件運(yùn)維工程師
薪酬體系比較完善，半年到一年漲一次，不過要主動(dòng)提，不提的話可能一直不會(huì)給你漲，有的抗壓能力好的，工資水平還可以
小雨9299
大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司 | 初級(jí)軟件工程師
公司一般一年漲一次。工資漲幅幾百。應(yīng)屆畢業(yè)生第一年會(huì)長(zhǎng)的比較多。但還是要取決于你的表現(xiàn)如何。體系是完善的。
丁凱
大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司 | 助理軟件工程師
公司有年終獎(jiǎng) 一般是一到二個(gè)月工資，大概有5000-10000元 一般是元旦后過年前發(fā)年終獎(jiǎng)，有年會(huì)聚餐等
小雨9299
大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司 | 初級(jí)軟件工程師
公司有年終獎(jiǎng)的，有，但是要看績(jī)效和項(xiàng)目收益的。大概兩個(gè)月工資左右吧。其中也要看你的個(gè)人評(píng)定的。
在大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
onebit
大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司 | 軟件運(yùn)維工程師
經(jīng)常義務(wù)加班，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常開一些沒有意義的會(huì)議，因?yàn)樽龅膭e人的外包工作，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)不懂，迷信流程，經(jīng)常做一些工作流程，經(jīng)常性的開會(huì)宣講流程，為了做給上面領(lǐng)導(dǎo)看，也為了做給甲方看，導(dǎo)致很多無意義工作壓在下面員工身上，占用了員工時(shí)間，也無法發(fā)揮基層員工特長(zhǎng)
小黃
大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司 | 初級(jí)軟件測(cè)試工程師
開發(fā)，銷售，技術(shù)，管理，晉升難，工資相差很大，最低的在兩三千，普遍在六千元左右，高級(jí)一點(diǎn)的工程師可能拿到八千多，
丁凱
大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司 | 助理軟件工程師
公司崗位級(jí)別大概有7級(jí)別，剛?cè)肼毷堑谝患?jí)別 晉升機(jī)會(huì)不了解，我是剛進(jìn)公司不久就離職了 每個(gè)級(jí)別差距1000元左右
可口可樂123123
大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司 | javaee程序員
工作氛圍一般，大家都是奔著學(xué)習(xí)來的，公司領(lǐng)導(dǎo)還行，團(tuán)隊(duì)很和氣，可以學(xué)到很多東西，推薦應(yīng)屆生加入
小黃
大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司 | 初級(jí)軟件測(cè)試工程師
整體氛圍良好，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)比較拼，反正任務(wù)很多，加班是正常的事情，公司學(xué)習(xí)和工作氛圍還行吧，企業(yè)文化一般吧
周末影院
大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
對(duì)日部門加班多，頻繁，比較累。其他部門要看項(xiàng)目吧，下班基本準(zhǔn)時(shí)，周末偶爾加班，周末加班可以串休，平時(shí)加班算加班費(fèi)，很低
藍(lán)海之藍(lán)
大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司 | 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
看部門，我所在部門節(jié)奏緊張，加班率不低，一般2,4加班，周六偶爾出勤。 周末加班可換休，有少量補(bǔ)助(沒有按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)。
職朋9537454
大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司 | javaee工程師
壓力很大，主要看項(xiàng)目組和項(xiàng)目，對(duì)日的，對(duì)英的基本上都是，加班是常有的事兒，周六也會(huì)加班，但都會(huì)有加班費(fèi)，偶爾還會(huì)需要去日本出差
Miss Elegance
大連華信計(jì)算機(jī)技術(shù)股份有限公司 | 產(chǎn)品助理
實(shí)習(xí)生沒有什么壓力，可能的壓力就是工資低，國(guó)內(nèi)的沒有什么項(xiàng)目，國(guó)外項(xiàng)目多，尤其是對(duì)日忙，總加班