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江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-02-01 13:02:10

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

lana
江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司 | hr人事專員

公司有房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、公積金、基本五險(xiǎn)一金都是有的，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利，食堂、會(huì)定期舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工旅行等相關(guān)福利

Max
江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司 | 招商經(jīng)理

有公積金，其他的沒有，不包住和吃飯，出差的話報(bào)銷住宿費(fèi)有50一天的差旅補(bǔ)助，其他的福利沒有。保險(xiǎn)什么的沒啥，公司沒有幫買

社會(huì)保險(xiǎn)

在江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司工作的人2%的反饋不清楚,78%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
me設(shè)備工程師	7500	7500	7500
一般財(cái)務(wù)人員	7000	7000	7000
KA銷售代表	15000	15000	15000

所有江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司工資待遇(共54條)

工資漲幅

江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

A潘和濤 13924837936
濟(jì)民可信 | 業(yè)務(wù)員

看個(gè)人業(yè)績轉(zhuǎn)正就3000加提成了在哪里上班都是要看本事的本事越大賺的也就自然越多了啊，希望自己努力加油給自己一個(gè)想要的未來不要以后后悔現(xiàn)在的作為

非同
江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司 | 產(chǎn)品推廣專員

漲工資倒是不了解，兩三年會(huì)變動(dòng)一次吧，感覺薪酬體系倒是不完善，年終獎(jiǎng)還是有的，不過沒有做滿一年，領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽好的

年終獎(jiǎng)

江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

職朋用戶
江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司 | 總賬會(huì)計(jì)

公司有年終獎(jiǎng)，一般按照底薪的倍數(shù)發(fā)放，一般在過年前發(fā)，還有集團(tuán)年會(huì)活動(dòng)，非常多的獎(jiǎng)品，全員參與

A潘和濤 13924837936
濟(jì)民可信 | 業(yè)務(wù)員

剛剛來還不清需要過一段時(shí)間我才知道聽他們說的應(yīng)該是會(huì)有的，我畢竟才來一個(gè)月什么都不清楚特別的迷茫該不該繼續(xù)下去

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司工作的人84%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上江西濟(jì)民可信醫(yī)藥有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。