湖南科創(chuàng)信息技術(shù)股份有限公司 79人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了湖南科創(chuàng)信息技術(shù)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀湖南科創(chuàng)信息技術(shù)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解湖南科創(chuàng)信息技術(shù)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
黑
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過節(jié)紅包100 房補(bǔ)交通補(bǔ)貼沒有 公積金很少 補(bǔ)充保險(xiǎn)有個(gè)意外險(xiǎn)但是沒有補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 沒什么其他福利
邱達(dá)浪
湖南科創(chuàng)信息技術(shù)股份有限公司 | android軟件開發(fā)
薪資待遇有點(diǎn)低，公積金比例很低。沒有什么其他補(bǔ)貼。薪資這塊漲幅很小，部門盈利能力較差。唯一的優(yōu)點(diǎn)所在部門可以準(zhǔn)備下班
在湖南科創(chuàng)信息技術(shù)股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖南科創(chuàng)信息技術(shù)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源：以上湖南科創(chuàng)信息技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| java | 8250 | 10000 | 6500 |
| pcb采購專員 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 后端工程師 | 11000 | 11000 | 11000 |
| it實(shí)施工程師 | 6500 | 6500 | 6500 |
職朋用戶
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有年終獎(jiǎng)，一般根據(jù)項(xiàng)目情況來看。如果項(xiàng)目做得好，獎(jiǎng)金就多，項(xiàng)目做的差就沒有什么獎(jiǎng)金，基本上幾千到幾萬都會(huì)有的，一般是年前發(fā)。
職朋9624834
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有，一般1個(gè)月工資，春節(jié)放假前全額發(fā)放，但是有一年效益不好，年終獎(jiǎng)金額只有一半左右，這個(gè)說不準(zhǔn)。
在湖南科創(chuàng)信息技術(shù)股份有限公司工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖南科創(chuàng)信息技術(shù)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在湖南科創(chuàng)信息技術(shù)股份有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,65%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖南科創(chuàng)信息技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
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項(xiàng)目經(jīng)理、實(shí)施工程師、售前支撐等，公司晉升空間較少，但是只要肯專研上進(jìn)，晉升空間還是有的，公司也支持大家考證，考取證書也有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
職朋9624834
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二級(jí)部門經(jīng)理，事業(yè)部經(jīng)理，老總。公司晉升機(jī)會(huì)大，年輕人比較多，公司一直在變，身邊有能力的人，很多都晉升到了二級(jí)部門經(jīng)理（基層）
職朋9755657
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看項(xiàng)目，沒有加班費(fèi)，下班基本準(zhǔn)時(shí)，最惡心的是周六要你無償加班，沒有加班補(bǔ)助，沒有加班補(bǔ)助，沒有加班補(bǔ)助
黑
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工作還是忙，但是多數(shù)能準(zhǔn)時(shí)下班，項(xiàng)目技術(shù)棧老舊，但是加班的人也很多，只有調(diào)休，還經(jīng)常被扣調(diào)休時(shí)長
邱達(dá)浪
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所在部門壓力不大，基本可以準(zhǔn)點(diǎn)下班。發(fā)版本時(shí)候可能需要很晚甚至通宵。對(duì)個(gè)人來說薪資水平讓我生活壓力很大
孖
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壓力大。主要住的遠(yuǎn)，公司又不人性化，平時(shí)加班到凌晨，第二天照常上班。壓榨員工無底線，本來工資就低，干活沒動(dòng)力