新動態(tài)國際英語 163人分享
新動態(tài)國際英語 163人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新動態(tài)國際英語工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀新動態(tài)國際英語的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解新動態(tài)國際英語福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
vivi598
新動態(tài)國際英語 | 雅思老師
沒有，只交最低級別的五險。房補(bǔ)沒有。交通補(bǔ)助沒有。公積金沒有。補(bǔ)充保險也沒有。社保是按照最低的收入水平交的。
在新動態(tài)國際英語工作的人80%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新動態(tài)國際英語社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新動態(tài)國際英語工作的人13%的反饋不清楚,19%的反饋有,66%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新動態(tài)國際英語住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
新動態(tài) | Study advisor
沒有，課程顧問會有一點，一兩萬吧，一般開年來有，其他崗位沒有，現(xiàn)在每個崗位都沒有了。全部都沒有的
在新動態(tài)國際英語工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新動態(tài)國際英語是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新動態(tài)國際英語工作的人3%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,36%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新動態(tài)國際英語周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
新動態(tài) | Study advisor
晉升空間小，管理人員比較老一派，沒有持續(xù)學(xué)習(xí)。話術(shù)比較多，做事比較少。具體工資看kpi考核，到標(biāo)工資多一點
年近三十汪女士
新動態(tài)英語 | 初高中英語老師
與學(xué)校的時間相反，晚上，周末額等都是工作時間，有時看著孩子很辛苦地在聽，覺得也挺可憐。 沒有加班補(bǔ)貼，就是和別人時間相反
年近三十汪女士
新動態(tài)英語 | 初高中英語老師
壓力中等。主要來源于學(xué)生的每次考試情況，有的孩子發(fā)揮極不穩(wěn)定。再就是續(xù)費問題，希望代課老師要跟蹤孩子的續(xù)費問題，但個人覺得這個可能應(yīng)該由前臺老師來做。
vivi598
新動態(tài)國際英語 | 雅思老師
工作壓力會有。職責(zé)分配很亂，崗位定責(zé)不明確。部分之間的關(guān)系很混亂，經(jīng)常會有很多無效溝通，部門間相互推脫責(zé)任