浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司 10人分享
浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司 10人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
幸福四葉草
浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 項目質(zhì)量負(fù)責(zé)人
工資漲幅按照個人能力決定，和學(xué)歷等都有關(guān)系。考取一級建造師漲幅較大。缺少周六周日是建筑人的硬傷。好處是管吃管住。
王琪
浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 土建預(yù)算主管
年底多發(fā)一個月獎金，一般就是一個月的工資，會在年前發(fā)放或者隨著工資一起發(fā)放，如果公司業(yè)績可以，會有績效獎金，這個要看公司的經(jīng)營狀況
在浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時下班,33%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
幸福四葉草
浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 項目質(zhì)量負(fù)責(zé)人
國營企業(yè)，平時加班很少，就是周六周日沒有休息，升職空間狹小，領(lǐng)導(dǎo)用人不透明，二建子弟眾多。公司管理內(nèi)部混亂。
王琪
浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 土建預(yù)算主管
剛進(jìn)公司的工資還好，本科5000（不含五險一金），專科現(xiàn)在不招了，普通科員6000左右，主辦科員7000，科長9000左右，副經(jīng)理以上年薪制，具體多少看集團(tuán)公司對各個分公司的考核