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合肥晶弘電器有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-16 00:16:15

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了合肥晶弘電器有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀合肥晶弘電器有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解合肥晶弘電器有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時(shí)間

? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說
4 上班大家說

? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作節(jié)奏
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

合肥晶弘電器有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

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合肥晶弘電器有限公司 | id工業(yè)設(shè)計(jì)師

五險(xiǎn)都是有的，但是繳納基數(shù)很低房補(bǔ)沒有，交通補(bǔ)助有的但很少，其他的沒有優(yōu)于其他公司的福利。

越來越好吧
合肥晶弘電器 | 研發(fā)工程師

無房補(bǔ)，無交通補(bǔ)助，公積金要工作滿三年才交，無補(bǔ)充保險(xiǎn)，無有任何優(yōu)于其他公司，單雙輪休，大概就這樣吧。

社會(huì)保險(xiǎn)

在合肥晶弘電器有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上合肥晶弘電器有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在合肥晶弘電器有限公司工作的人18%的反饋不清楚,56%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上合肥晶弘電器有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
普工	4049	5000	2600
產(chǎn)品工藝師	8000	8000	8000
工裝工藝工程師	6000	6000	6000
pmc倉庫管理員	6500	6500	6500

所有合肥晶弘電器有限公司工資待遇(共46條)

工資漲幅

合肥晶弘電器有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

越來越好吧
合肥晶弘電器 | 研發(fā)工程師

一年一次漲薪，漲幅不好說，也就幾百塊錢，一般情況下都是這樣，薪酬體系不完善，應(yīng)屆畢業(yè)生的工資往往高于去年來的畢業(yè)生

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在合肥晶弘電器有限公司工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上合肥晶弘電器有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在合肥晶弘電器有限公司工作的人54%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上合肥晶弘電器有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。