知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京威派格科技發(fā)展有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京威派格科技發(fā)展有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京威派格科技發(fā)展有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在北京威派格科技發(fā)展有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京威派格科技發(fā)展有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京威派格科技發(fā)展有限公司工作的人3%的反饋不清楚,78%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京威派格科技發(fā)展有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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北京威派格科技發(fā)展有限公司 | 3g銷售代表
這個(gè)公司銷售工作很辛苦,出差是每日工作常態(tài),并且有嚴(yán)格的出差時(shí)間可以理解為出差坐班的銷售,沒有銷售所謂的自由時(shí)間,每天都要求出差見客戶,形式化東西較多,并且限制員工商務(wù)能力的展示,注重價(jià)值銷售,對于遼寧市場的開拓已經(jīng)陷入了很困難的境地,目前遼寧市場看不到光明
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北京威派格科技發(fā)展有限公司 | 3g銷售代表
因:1、薪資待遇2、行業(yè)地位(二次供水設(shè)備)3、技術(shù)實(shí)力(研究院) 幫助:大、認(rèn)清了社會(huì)的現(xiàn)實(shí)、了解了基本的人情事物
在北京威派格科技發(fā)展有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京威派格科技發(fā)展有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京威派格科技發(fā)展有限公司工作的人62%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京威派格科技發(fā)展有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
15158塔塔
北京威派格科技發(fā)展有限公司 | 1銷售
銷售分等級,晉升空間小,各級別工資待遇相差不大,除了總監(jiān)。整個(gè)團(tuán)隊(duì)分了幾個(gè)區(qū)域,各自負(fù)責(zé),交叉性很少,都是各做各的
15158塔塔
北京威派格科技發(fā)展有限公司 | 1銷售
工作氛圍一般,進(jìn)去很容易,工資待遇低,領(lǐng)導(dǎo)水平一般般,混一混可以,不建議長期待,還需要駐外,做業(yè)務(wù)的居然連話費(fèi)都不給報(bào)銷
Gang
北京威派格科技發(fā)展有限公司 | 200銷售工程師
正常五險(xiǎn)一金。有宿舍,房費(fèi)公司個(gè)人各出一半,單人間600,雙人間300。中,晚飯免費(fèi),早飯需要花錢,但挺便宜的。公積金數(shù)目較少,達(dá)不到所說的百分之七。