南通四建 127人分享
南通四建 127人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南通四建工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀南通四建的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南通四建福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
olidan
南通四建 | 項目技術(shù)負責(zé)人
沒有福利，話費保銷，車費保銷等，都沒有，加班都沒方便面，夜宵還要自理，能取消的福利都取消，沒有任何證的員工都不交保險。公積金免談。
清神
南通四建 | 大客司機
一、工齡獎的規(guī)定如下： 1、員工入職滿半年后每月發(fā)放50元工齡獎； 2、入職三年之內(nèi)每另增加半年工齡，工齡獎即增長50元； 3、工齡超過三年后，每另增加半年工齡，工齡獎即增長100元； 4、工齡獎四年封頂。
在南通四建工作的人75%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,14%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南通四建社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在南通四建工作的人4%的反饋不清楚,52%的反饋有,43%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南通四建住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 2級技術(shù)員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| cad工程建筑繪圖員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 施工管理 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 土建工程造價師 | 15000 | 15000 | 15000 |
職朋9157800
南通四建 | 預(yù)算員
工資基本一年漲一次，幅度10%，有時不漲，工資基數(shù)小，10%漲下來沒多少，算是死工資吧，做的多也是這么多，做的少也是這么多，薪酬體系基本完善
職朋用戶
南通四建 | 施工員
有年終獎，一般會選在年底的公司年會上發(fā)，一起吃個飯喝點酒，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，各種發(fā)獎，然后獎金一般有一千，以購物卡都形勢發(fā)下來
一個一個來啊
南通四建 | 高層棟號長
基本沒有獎金在基層上班 就是私人老板掛靠 姜延安市南通老板 對湖北人特別不好 不建議大家去
在南通四建工作的人65%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南通四建是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在南通四建工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南通四建周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
olidan
南通四建 | 項目技術(shù)負責(zé)人
管理人員無休息天，年初十上班，臘月二十八放假，請假就不計算考勤，通知晚上要加班就得加，還沒有加班工資，還不能有抵抗情緒。
gshuijie
南通四建 | 實習(xí)生
完全準時，實習(xí)生不加班，年假這個不要我說了，雙休，但是我看著其他人也都是比較輕松的那種，很拼很著急基本在這一兩個月內(nèi)我是沒看到的
職朋用戶
南通四建 | 施工員
施工員，棟號長，生產(chǎn)經(jīng)理，技術(shù)負責(zé)人，項目經(jīng)理。晉升主要看個人。施工員5k左右，棟號長10k左右，生產(chǎn)經(jīng)理項目經(jīng)理工資不知道
一個一個來啊
南通四建 | 高層棟號長
施工員 測量員 材料員 棟號長 技術(shù)負責(zé)人 生產(chǎn)經(jīng)理 項目經(jīng)理 3000-5000 5000 6000 7000 10000 10000 15000 還有一些其他崗位的工作 晉升機會也不是說沒有，只要你拼命干事，老板也看在眼里，喜歡那種能替老板喝酒搞事的人