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華能集團(tuán) 77人分享

華能集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-10-22 07:56:08

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華能集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華能集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華能集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

華能集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9795102
華能集團(tuán) | 1級(jí)工程師

加入華能源于對(duì)其在能源領(lǐng)域國家隊(duì)地位的向往。大平臺(tái)提供了系統(tǒng)培訓(xùn)與重大項(xiàng)目機(jī)遇,對(duì)塑造專業(yè)全面的職業(yè)能力幫助極大。

職朋9476860
華能集團(tuán) | 職員

六險(xiǎn)二金,法律規(guī)定的福利都有,沒有補(bǔ)充保險(xiǎn),法律規(guī)定外的都沒有,逢年過節(jié)有工會(huì)福利,勞保用品等,食堂有飯補(bǔ)

社會(huì)保險(xiǎn)

在華能集團(tuán)工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華能集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在華能集團(tuán)工作的人3%的反饋不清楚,90%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華能集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
營銷總監(jiān)250002500025000
運(yùn)維150001500015000
運(yùn)營300003000030000
3g通信技術(shù)工程師100001000010000
2級(jí)技術(shù)員900090009000

所有華能集團(tuán)工資待遇(共56條)

工資漲幅

華能集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9795102
華能集團(tuán) | 1級(jí)工程師

我們的公司通常每年都有普調(diào),各種崗位的工資漲幅約5-10%。我們的薪酬體系完善,與績效、職級(jí)緊密掛鉤,并提供多元福利。


華能集團(tuán) | 財(cái)務(wù)

漲幅很小,正常兩年升一級(jí),這個(gè)得看領(lǐng)導(dǎo)的想法。但是升一級(jí)也漲不了幾百塊,就挺沒意思的。。。。如果不想太累,還是可以進(jìn)去安安穩(wěn)穩(wěn)過日子

年終獎(jiǎng)

華能集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9514402
華能集團(tuán) | 運(yùn)行

有年終獎(jiǎng),根據(jù)公司效應(yīng),級(jí)別不同年終獎(jiǎng)不同。不過新人一般到手也有1.2萬,年底發(fā),平時(shí)也會(huì)有季度獎(jiǎng)金。

職朋9476860
華能集團(tuán) | 職員

有,看崗位,普通員工萬把塊錢,效益好的情況下高,領(lǐng)導(dǎo)也就是兩三萬,年底前發(fā),很準(zhǔn)時(shí),效益好的情況下有漲薪,每年不超過5%

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在華能集團(tuán)工作的人79%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),8%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華能集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在華能集團(tuán)工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,44%的反饋周六周日均不加班,23%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華能集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

華能集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9514402
華能集團(tuán) | 運(yùn)行

晉升空間比較大,只要吃苦,能通過考試,5年內(nèi)可以升一級(jí),各個(gè)級(jí)別工資相差也比較大,剛進(jìn)來實(shí)習(xí)工資不多,轉(zhuǎn)正以后到手十萬以上。

小兒笨
華能集團(tuán) | 值班員

機(jī)會(huì)多,能干就行,能干的人一定可以得領(lǐng)導(dǎo)重視,而且晉升通道明確,管理好,崗級(jí)間差別不大,好好工作,好好干活,一定可以看到希望,加油

工作氛圍

華能集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
華能集團(tuán) | 中級(jí)

工作氛圍很活躍,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò),經(jīng)常組織一些活動(dòng),能夠認(rèn)識(shí)一些兄弟廠的單位人士,能夠開眼界,公司領(lǐng)導(dǎo)和藹可親,能體貼關(guān)懷,是個(gè)優(yōu)秀的大家長。

工作節(jié)奏

華能集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9795102
華能集團(tuán) | 1級(jí)工程師

工作節(jié)奏較快,項(xiàng)目緊張時(shí)需加班。整體下班基本準(zhǔn)時(shí),周末偶有加班,通常可調(diào)休或按規(guī)定計(jì)算加班工資。

職朋9476860
華能集團(tuán) | 職員

沒有考勤,上下班基本準(zhǔn)時(shí),沒事按時(shí)下班,有事需要加班,看崗位和業(yè)務(wù)繁忙程度,周末基本不加班,有大型活動(dòng)才好加班,沒有加班工資

工作壓力

華能集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

小兒笨
華能集團(tuán) | 值班員

壓力不大,國企嘛,工作氛圍好,基本循規(guī)蹈矩的工作,適合年紀(jì)大的人,對(duì)于敢拼的年輕人,還是不建議來,女生挺適合的,適合照顧家庭

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