知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了大慶油田工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀大慶油田的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解大慶油田福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
香片
大慶油田 | 油田工人
交補是通勤車或者報銷車票,有公積金1.2,企業(yè)年薪是后有的,也是職工的一塊大福利,退休時拿回幾大萬,這幾年油田原油不多了,效益降低不少
大慶油田 | .net開發(fā)工程師
五險一金,季度兌現(xiàn)。還有一些不定時發(fā)放的勞保用品,以及季度考核之后的額外獎勵,大概這些。。。。。。為什么要40字?????
在大慶油田工作的人96%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上大慶油田社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在大慶油田工作的人97%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上大慶油田住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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香片
大慶油田 | 油田工人
油田快十年沒漲工資了,去年開始提拔年輕化干部,漲一次工人最高就200多,管理階層300多非油田單位漲的多,總的來說偏向領(lǐng)導(dǎo)管理層的
aries琳
大慶油田 | 一線采油工
沒張過,入職已經(jīng)好幾年了,工資一直沒有太大的變動,老員工工資也差距不多,不過退休的工人工資比較高。薪酬體系比較完整,各種福利都有
Effy
大慶油田 | 一線工人
有年終獎,按級別不一樣,工人七八千,小隊干部、機關(guān)人員一萬+,礦長,廠長沒當過,不知道,年底統(tǒng)一發(fā)。
在大慶油田工作的人77%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上大慶油田是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在大慶油田工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上大慶油田周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
hgxlijun
大慶油田 | 油庫一般員工
準時上下班。加班時候不多,偶爾加加班。年假正常。工作壓力一般不大,但是有追求的還是有一定壓力的。
大慶油田 | .net開發(fā)工程師
不同崗位輪休制度不一樣,領(lǐng)導(dǎo)干部,就是周末休,偶爾還需要加班,生產(chǎn)運行站上的人員,按規(guī)定排班制度休息,普通采油工人和后線員工,按自己需求休,每個月休息時間固定,要按當月所有末時間算
Kisaragi
大慶油田 | ip網(wǎng)絡(luò)工程師
晉升大部分靠關(guān)系,一個蘿卜一個坑,你裙帶關(guān)系硬會來事你就上,要不下面那么多人,領(lǐng)導(dǎo)憑什么選你
Effy
大慶油田 | 一線工人
廠長 礦長 小隊隊長 小隊書記 技術(shù)員 工人,除非是石油相關(guān)專業(yè)的碩士以上可以有點機會,其他專業(yè)沒有背景幾乎沒有機會。
磐石
大慶油田公司 | 2d出圖技術(shù)員
工作氛圍很好,彼此相愛,互相鼓勵,領(lǐng)導(dǎo)都很年輕,非常講究工作方法,容易接觸。年輕人一起學(xué)習(xí),成長,工作很快樂,很不錯
m_13224******
大慶油田 | 科研人員
一般一般般一般般,混吃等死的工作,工資低,效率低,扯皮嚴重,不喜歡不喜歡很不喜歡很不喜歡很不喜歡
香片
大慶油田 | 油田工人
油田屬于季節(jié)性質(zhì)工作,冬季有的單位冬休幾個月,另三個季節(jié)很忙的,幾乎沒有休息日,節(jié)假日加班費也挺高的,女的300多,男的400那樣,
Kisaragi
大慶油田 | ip網(wǎng)絡(luò)工程師
工作節(jié)奏就是養(yǎng)老模式,下班非常準時,從來不加班,加班也別想多發(fā)錢,所以一遇到加班大家都拒絕
Kisaragi
大慶油田 | ip網(wǎng)絡(luò)工程師
壓力基本就是只是因為賺的太少,工資只能糊口,生活方面沒準還需要靠父母幫助,想不通那些生二胎的
職朋用戶
大慶油田 | 一般工人
壓力不大,工資差距較大,晉升機會不大,年終獎差距較大。工資差距較大,晉升機會不大,年終獎差距較大。