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山東新華醫(yī)療器械股份有限公司 163人分享

山東新華醫(yī)療器械股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-20 16:54:57

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了山東新華醫(yī)療器械股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀山東新華醫(yī)療器械股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解山東新華醫(yī)療器械股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

山東新華醫(yī)療器械股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9691511
山東新華醫(yī)療器械股份有限公司 | 機(jī)械研發(fā)崗

有公積金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),房補(bǔ)的話公司提供住房,因?yàn)橹皇呛灹巳剿攒囇a(bǔ)還不確定,優(yōu)勢(shì)就是在淄博待遇還可以,生活壓力不是很大,地理位置很好,工作壓力并不大

大神11455
山東新華醫(yī)療器械股份有限公司 | 銷售代表

15年的系統(tǒng),我們一五年確實(shí)沒有這款產(chǎn)品。既不屬于醫(yī)療產(chǎn)品,又不屬于醫(yī)療器械,沒有證件,其他廠家這款產(chǎn)品也是沒有證件的。

社會(huì)保險(xiǎn)

在山東新華醫(yī)療器械股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上山東新華醫(yī)療器械股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在山東新華醫(yī)療器械股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,76%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上山東新華醫(yī)療器械股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
電氣工程師452855003800
plc電氣工程師640080005000
機(jī)械研發(fā)415045003800
通用工程師800080008000
助理機(jī)電/機(jī)械工程師530053005300

所有山東新華醫(yī)療器械股份有限公司工資待遇(共106條)

工資漲幅

山東新華醫(yī)療器械股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
山東新華醫(yī)療器械股份有限公司 | 1級(jí)工程師

工資漲,不一定什么時(shí)候漲,不完善對(duì)我職業(yè)幫助還可以,畢竟剛來一張白紙,超越自己不是夢(mèng),加油吧騷年,我更喜歡一個(gè)人在家好無聊

渠繼虎
山東新華醫(yī)療器械股份有限公司 | 區(qū)域銷售

公司一般很久才會(huì)漲薪水,主要看自己想怎么做了,最好還是多完成任務(wù)拿獎(jiǎng)勵(lì)比較好。公司薪酬制度非常完善。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在山東新華醫(yī)療器械股份有限公司工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上山東新華醫(yī)療器械股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在山東新華醫(yī)療器械股份有限公司工作的人62%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上山東新華醫(yī)療器械股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

山東新華醫(yī)療器械股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9767940
山東新華醫(yī)療器械股份有限公司 | 電氣工程師

準(zhǔn)時(shí)下班有,但少。也看部門。反正絕大多數(shù)是要嘎嘎加班的。公司聲稱的單休,但實(shí)際上技術(shù)類的偶爾還能雙休,車間工人鐵單休,國慶也差不多放3,4天。年假的話挺少,進(jìn)去第一年沒有年假,第二年有2天年假,3到第5年好像5天,6-10年10天,10年以上15天。

穩(wěn)住
山東新華醫(yī)療器械股份有限公司 | 助理機(jī)電/機(jī)械工程師

工作日偶爾會(huì)托班,看自己任務(wù)完成量,可以自己根據(jù)實(shí)際情況控制,比較隨意。加班補(bǔ)貼需要申請(qǐng),第一年年假2天,第二年是5天,正常是雙休的,工作多的話,需要周六來加班。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

山東新華醫(yī)療器械股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
山東新華醫(yī)療器械股份有限公司 | 醫(yī)療設(shè)備維修工程師

公司的崗位大概有銷售設(shè)備,維修設(shè)備,安裝等等,公司晉升機(jī)會(huì)基本不大,各個(gè)級(jí)別的工資相差比較遠(yuǎn),但是一般你上不去,唯一能做的是維護(hù)好客戶,多做一點(diǎn)活

張帆
山東新華醫(yī)療器械股份有限公司 | plc電氣工程師

總公司管事業(yè)部。事業(yè)部的權(quán)限比較大。各事業(yè)部基本上自己說了算,待遇差別大。感染控制的待遇比較好。但是領(lǐng)導(dǎo)霸道,說辦你,就辦你。

工作氛圍

山東新華醫(yī)療器械股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

張帆
山東新華醫(yī)療器械股份有限公司 | plc電氣工程師

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很重要。典型國企。自己努力的話,還是可以學(xué)到點(diǎn)東西的。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沒啥本事。壓制新人發(fā)展?;旧蠜]有多少培訓(xùn)。自己在車間1年實(shí)習(xí)期,自學(xué)成才。好在我自己能吃苦。車間老師傅還是不錯(cuò)的,愿意給說。

工作節(jié)奏

山東新華醫(yī)療器械股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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山東新華醫(yī)療器械股份有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理

工作節(jié)奏適中,屬于人性化管理,下班準(zhǔn)時(shí)有班車接受,也可以在家辦公,周六加班多一點(diǎn),加班有補(bǔ)助但不多,具體體現(xiàn)在年終獎(jiǎng)

工作壓力

山東新華醫(yī)療器械股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9691511
山東新華醫(yī)療器械股份有限公司 | 機(jī)械研發(fā)崗

在這里的工作壓力其實(shí)并不大,聽前輩說五天八小時(shí)工作制,整體還是挺輕松的,就是薪資不是很高,漲薪幅度并不大,,轉(zhuǎn)正后的薪資變?yōu)榛竟べY+績(jī)效,會(huì)有些降薪的情況

hjj890729
山東新華醫(yī)療器械股份有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理

工作壓力不大,公司雖然龐大,但是銷售比較靈活,可以適應(yīng)全國各地的政策,領(lǐng)導(dǎo)思路清晰,管理非常穩(wěn)健。

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