山東金光集團有限公司 366人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了山東金光集團有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀山東金光集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解山東金光集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9744874
金紅葉紙業(yè)集團有限公司 | KA業(yè)務(wù)主管
外資企業(yè)，五險一金都有，房補看崗位和人事談，公司老員工加薪比較困難，大部分高管都是外招，最好進來就談好薪資
白襯衫
海南金紅葉紙業(yè)有限公司 | 儀表電氣技術(shù)員
正常五險一金，有員工宿舍，有廠車，年終獎基本一個月工資，過年前一次性發(fā)，過節(jié)就是發(fā)紙和紙券
在山東金光集團有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,0%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東金光集團有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東金光集團有限公司工作的人1%的反饋不清楚,89%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東金光集團有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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*歲若*
山東金光集團有限公司 | 標(biāo)書制作
圣誕節(jié)啥課誰去大黑安頓好小軟件徐霞客度人經(jīng)三年三班參加薪資待遇一般吧記得記得韓式快餐
Camille丶
金紅葉紙業(yè)集團有限公司 | 維修技師
有年終獎，具體多少看主管給你的年終考核評級，評級高的話大概有1.5倍工資，評級低的話可能只有0.7倍工資。一般在過年前幾天發(fā)。
魔神男女
金紅葉紙業(yè)集團有限公司 | 業(yè)務(wù)員
有年終獎金，每個人發(fā)的不一樣，一般都是在年底的時候和工資一起發(fā)放，最好的一點就是不拖欠工資
在山東金光集團有限公司工作的人74%的反饋基本準(zhǔn)時下班,7%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東金光集團有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東金光集團有限公司工作的人34%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東金光集團有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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寧波中華紙業(yè)有限公司 | 普工
四班三倒，經(jīng)常加班，以各種名義克扣工資，金點子，的名義已經(jīng)克扣了很多年，一年幾百上千，現(xiàn)在依舊，好在有人舉報，強制無償加班搞衛(wèi)生，處理損紙得到遏制，福利越來越差，克扣工作勞保用品，都需要班組出錢購買
同道堂
金紅葉紙業(yè)集團 | 會計
標(biāo)準(zhǔn)8小時工作制，能夠準(zhǔn)時下班，基本不用加班，按照國家規(guī)定休假，會計需要月底結(jié)賬配合加班，有年假，雙休
職朋9417395
金光集團 | 助理機電/機械工程師
機長，課員，領(lǐng)班，課長，機械工程師，廠長，專員，經(jīng)理，副總，晉升機會不是很大，工資3000到20000不等，要看具體級別
劉旭
海南金紅葉紙業(yè)有限公司 | 品管主管
公司按職等職級劃分員工級別，晉升機會基本得看本年度的公司盈虧情況，但總體來說對于表現(xiàn)突出的人來說，機會還是可以的。各個級別工資相差也不小，對有能力的人來說優(yōu)勢會很大。
職朋9417395
金光集團 | 助理機電/機械工程師
工作氛圍要看具體部門，有的有的一般的都還可以，加工部門最累最操心，有的領(lǐng)導(dǎo)比較好溝通，有的領(lǐng)導(dǎo)油鹽不進，就這個問題而言，天下烏鴉，一般黑
劉旭
海南金紅葉紙業(yè)有限公司 | 品管主管
工作氛圍輕松活躍，同時關(guān)系融洽，公司領(lǐng)導(dǎo)也都挺好，上下級交流比較順暢?？傮w工作壓力不大，工作環(huán)境和生活環(huán)境都挺好。
職朋9484626
金光紙業(yè)(中國)投資有限公司(APP) | 管培生
工作節(jié)奏很慢，下班基本準(zhǔn)時，周末不加班，一周40個小時，不過有的時候領(lǐng)導(dǎo)會要求把工作完成，有加班補助，不過加班要申請
Camille丶
金紅葉紙業(yè)集團有限公司 | 維修技師
節(jié)奏很慢適合35歲之后的人養(yǎng)老但是不太適合奮斗的年輕人，下班很準(zhǔn)時周末不需要加班，加班的話可以自行記薪記休。
職朋9744874
金紅葉紙業(yè)集團有限公司 | KA業(yè)務(wù)主管
基層業(yè)務(wù)壓力不是很大，管理崗壓力還是比較大的，天天開會，天天檢討，業(yè)績完成不好的經(jīng)理經(jīng)常檢討
職朋9484626
金光紙業(yè)(中國)投資有限公司(APP) | 管培生
工作內(nèi)容簡單，壓力來自人際交往的壓力，有辦公室政治文化，好多老油條，辦公環(huán)境也很差，中年男領(lǐng)導(dǎo)不好相處