北京影響力企業(yè)管理有限公司 38人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京影響力企業(yè)管理有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京影響力企業(yè)管理有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京影響力企業(yè)管理有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在北京影響力企業(yè)管理有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京影響力企業(yè)管理有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京影響力企業(yè)管理有限公司工作的人4%的反饋不清楚,20%的反饋有,75%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京影響力企業(yè)管理有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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左半邊翅膀ymm
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有年終獎，記得當時銷冠年終獎十幾萬，其他人5000到幾萬不等 一般是過年前發(fā)放，大家拿著紅包回家過年，公司重視傳統(tǒng)節(jié)日，所以春節(jié)前一般大家能拿到錢
職朋8359870
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沒有，沒有啥福利，想多了。一般工資不遲發(fā)給你就不錯了，還要這要那的。工資很低，低于平均水準。給客戶打電話用自己話費，話費不給報銷
在北京影響力企業(yè)管理有限公司工作的人27%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京影響力企業(yè)管理有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京影響力企業(yè)管理有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京影響力企業(yè)管理有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
左半邊翅膀ymm
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主管經(jīng)理總監(jiān)，總經(jīng)理，總裁 公司銷售崗位主要是以業(yè)績論英雄，業(yè)績高晉升機會多 銷售崗位底薪5000，提成比較高，10%-15%，如果出業(yè)績月薪過萬問題不大
職朋8359870
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銷售，組長，經(jīng)理，總監(jiān)。都是空降的關(guān)系戶。工資差幾千吧。銷售崗位壓力大，福利少，沒有客戶資源，自己出去找，多數(shù)人都開不了單子