知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了古馳(中國(guó))貿(mào)易有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀古馳(中國(guó))貿(mào)易有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解古馳(中國(guó))貿(mào)易有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
mimic26
古馳(中國(guó))貿(mào)易有限公司 | 客服專員
沒有什么福利,就是生意差的時(shí)候內(nèi)買很多!后來(lái)有了內(nèi)買網(wǎng),但是東西靠搶!更新不定期,比較難買到誠(chéng)心如意的。其它福利完全沒有,出差路上時(shí)間都不算加班。
傾世彼岸花
古馳(中國(guó))貿(mào)易有限公司 | 收銀
公司繳納五險(xiǎn)一金,比列也挺高的,有餐補(bǔ),補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),有子女的話子女也有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),這點(diǎn)挺好的
在古馳(中國(guó))貿(mào)易有限公司工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),18%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上古馳(中國(guó))貿(mào)易有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在古馳(中國(guó))貿(mào)易有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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威威龍
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一年漲一次, 全公司一起, 都是百分之八大概。 什么叫薪酬體系完善? 不是很懂哎。 公司整體業(yè)績(jī)好的時(shí)候年終獎(jiǎng)多一些吧。也是看上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給你打分的,就是年終評(píng)估。
傾世彼岸花
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公司每年都有員工年終獎(jiǎng),一般情況下是一個(gè)月工資,都會(huì)在年前發(fā)到手中,福利也不錯(cuò),偶爾要加班
在古馳(中國(guó))貿(mào)易有限公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在古馳(中國(guó))貿(mào)易有限公司工作的人22%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,66%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上古馳(中國(guó))貿(mào)易有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
傾世彼岸花
古馳(中國(guó))貿(mào)易有限公司 | 收銀
門店上班時(shí)間是輪班制的,分早中晚班次,節(jié)奏快,根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況需要加班,加班都有加班工資,福利挺好的
鳳凰水晶寶寶
古馳(中國(guó))貿(mào)易有限公司 | sa助理
節(jié)奏特別快,一天要接2000人一個(gè)店,經(jīng)常限流,一天下來(lái)腿都是酸脹的,周末是輪班的上五休二,加班有1.5倍工資,節(jié)日有三倍加班補(bǔ)貼
mimic26
古馳(中國(guó))貿(mào)易有限公司 | 客服專員
壓力就是錢少,每年漲幅也只有5%左右,感覺公司一直能招到年輕人,最好年紀(jì)大的同事快點(diǎn)自己離職,沒有什么感情的一家公司,即使你干了很久,依然沒有朋友
鳳凰水晶寶寶
古馳(中國(guó))貿(mào)易有限公司 | sa助理
壓力大,工資主要來(lái)源于提成,而且提成差距很大,只有拼命靠前收入才可以,不然很累也拿不到錢,第一名和最后一名到手工資有時(shí)差距能到20000左右