社區(qū)居委會 121人分享
社區(qū)居委會 121人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了社區(qū)居委會工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀社區(qū)居委會的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解社區(qū)居委會福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
hucaocao
社區(qū)居委會 | 社工
沒有什么額外福利，公積金目前是12%，管理比較人性化，工作一年以上可以享受帶薪年假，每年有一次體檢。
在社區(qū)居委會工作的人89%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上社區(qū)居委會社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在社區(qū)居委會工作的人1%的反饋不清楚,55%的反饋有,43%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上社區(qū)居委會住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 社區(qū)工作者 | 2313 | 5500 | 1000 |
職朋用戶
社區(qū)居委會 | 社區(qū)工作者
工資漲幅很低，每三年升一檔，一檔相差總額帶孩子一百元左右，每月到手大概能多90元左右，所以說漲幅有，但是很慢，而且漲幅很低。
hucaocao
社區(qū)居委會 | 社工
三崗十八級，每三年升一級。學歷學位、專業(yè)證書可折合年限。工資成階梯式遞增，有獎勵性績效年終一次性發(fā)放。
在社區(qū)居委會工作的人82%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上社區(qū)居委會是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在社區(qū)居委會工作的人9%的反饋周六經常加班,2%的反饋周六周日均加班,60%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上社區(qū)居委會周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
李香珍
社區(qū)居委會 | 主任
工作時間短，準時下班，偶爾加班，雙休，還有倒休，除了工資低，其他還不錯，最近兩年比較忙，但也挺鍛煉人
火炎焱0905
社區(qū)居委會 | 社區(qū)工作者
一般情況下工作節(jié)奏不會大，可以準時上下班，如果有創(chuàng)建文明活動、選舉、惡劣天氣等等什么就偶爾需要加班入戶，值班。社區(qū)工作者有年假，有雙休日，法定節(jié)假日需要有人值班
職朋9249204
社區(qū)居委會 | 社會工作者
社會工作者定崗定級，共有12級，但是工資相差不大?；径际莾汕Ф?。社區(qū)的兩委工資是社區(qū)工作者的兩倍，
職朋用戶
社區(qū)居委會 | 主任
工作有時壓力大，團隊能力弱，勾心斗角，整體素質不高。領導只會下移壓力，缺乏基層工作經驗，有瞎指揮現(xiàn)象
職朋9249204
社區(qū)居委會 | 社會工作者
工作節(jié)奏很慢很慢，天天和老百姓打交道，適合大媽干的工作。大部分時候準點下班，周末偶爾加班，無加班補助。
hucaocao
社區(qū)居委會 | 社工
越來越忙碌，我工作我快樂。沒有意外時能準時下班，有活就說不好幾點了？為人民服務何談加班補助？
職朋9249204
社區(qū)居委會 | 社會工作者
工作壓力不大。但是做同樣的工作，身份不一樣，工資差很多。有時候干的越多的人可能拿的還越少。