知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東德生科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣東德生科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣東德生科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
廣東德生科技有限公司 | 200銷售工程師
公司提供房屋住宿,公積金水平個人部分可自由選擇比例,公司部分為12%,這個還算不錯。沒有補充保險,銷售沒有交通補助但是可以報銷打車還有吃飯等費用。
在廣東德生科技有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東德生科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣東德生科技有限公司工作的人91%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東德生科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
廣東德生科技有限公司 | 200銷售工程師
公司一年調(diào)整一次工資,漲幅10%。公司在薪酬體系感覺并不完善,有諸多方面問題需要不斷改進。當(dāng)然公司也是近幾年發(fā)展起來的還處于改革轉(zhuǎn)型階段。
在廣東德生科技有限公司工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東德生科技有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣東德生科技有限公司工作的人66%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東德生科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
陽光你杰鍋
廣東德生科技有限公司 | 項目管工程師
工作時間非常的穩(wěn)定,準(zhǔn)時上下班,早上九點,晚上五點半。年假不清楚,我剛出道不久。單雙休的話,每周是雙休這是毋庸置疑的。
職朋用戶
廣東德生科技有限公司 | 200銷售工程師
公司節(jié)奏是看項目,項目多的話工作時間比較緊急。項目少的時候比較閑,沒啥事基本都能按時下班,周六上午有培訓(xùn)剩余一天半為休息。
追夢小樂
廣東德生科技有限公司 | ANDROID開發(fā)工程師
公司的工作節(jié)奏還不錯,看自己的工作能力,下班是否準(zhǔn)時要看自己的工作完沒完成,周末基本不需要加班,加班可以申請補貼
追夢小樂
廣東德生科技有限公司 | ANDROID開發(fā)工程師
在這里工作壓力不算大,壓力主要來自動不動就更改的需求,開發(fā)周期比較短,算是比較大的開發(fā)部門,里面有很多工作團隊,團隊的配合主要還可以