四川科倫藥業(yè)股份有限公司 256人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了四川科倫藥業(yè)股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀四川科倫藥業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解四川科倫藥業(yè)股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9639582
四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | hr
福利的話有正常五險一金，房補，交通補助，補充保險，工傷慰問，住院慰問，好的是有兩年一次報銷旅游國內(nèi)國外
職朋用戶
四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | 藥師
三險一金全面，年休雙休年終獎齊。有生活補肋，住房公積金補肋，工作期間意外險，出差有交通補助，年終獎較豐厚。
在四川科倫藥業(yè)股份有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上四川科倫藥業(yè)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在四川科倫藥業(yè)股份有限公司工作的人0%的反饋不清楚,79%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上四川科倫藥業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| QC | 3263 | 4500 | 2100 |
| QA | 5199 | 8000 | 3700 |
| 現(xiàn)場qa | 4200 | 5000 | 3200 |
| hr | 6800 | 8000 | 6000 |
| 分析研究員 | 6250 | 8000 | 4500 |
星星
四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | CRA
公司一般一年漲一次薪水，漲幅大概是百分之八至百分之12，薪酬體系該有的都有，包括基本工資、餐補、話補、住房補貼、還有交通補貼，基本薪資比較低。
jngvvg
四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | 研究員助理
一般一年漲一次，幅度一般，薪酬體系完善的，公司本身還是可以的，實力，工作地點也是成都高興區(qū)，有點郊區(qū)。
職朋9639582
四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | hr
公司有年終獎，一般年會后發(fā)，看個人所在團隊，以及你自己的貢獻了，總之就是干多少活拿多少，還是挺累的
在四川科倫藥業(yè)股份有限公司工作的人43%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),12%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上四川科倫藥業(yè)股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在四川科倫藥業(yè)股份有限公司工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上四川科倫藥業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | 藥師
每天準時時間上下班，遇春節(jié)元旦國慶中秋及其他法定假日加班三倍工資，加班看自己愿意，年休假每年5天，每滿一年遞增一天，星期雙休。
larfiier
科倫藥業(yè) | 質(zhì)量部副經(jīng)理
能準時下班，基本不加班，按照國家規(guī)定執(zhí)行年假制度，單雙休。 加班有加班工資，節(jié)假日加班按照國家規(guī)定計入加班工資。
職朋9596000
四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | 分析研究員
晉升機會還是比較多，得看自己的能力，主要是有技術和管理的兩條晉升路線可供選擇，每年會根據(jù)表現(xiàn)情況和績效進行調(diào)薪
職朋用戶
昆明南疆制藥廠(四川科倫藥業(yè)股份有限公司) | 設備工程師
機械設備維修工，生產(chǎn)線設備技術員，設備工程師，待遇差異還是比較大的，加班多少也會影響薪資
職朋9596000
四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | 分析研究員
看你自己分到什么樣的團隊吧，有的團隊氛圍還是挺好的，公司領導也挺人性化，總的來說很不錯。
職朋9639582
四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | hr
公司的工作節(jié)奏很快，下班挺準時的，周末偶爾加班，沒有加班費，其他的還好吧，總得還行，平常有出差
奮斗吧
四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | 銷售管培生
工作節(jié)奏快，下班看個人情況，周末分大小周，加班補助拿了的話，領導會不高興。不過可以調(diào)休，走工作流程。
奮斗吧
四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | 銷售管培生
壓力大。出差應酬較多，公司粗放式管理，應酬太多，屬于輸液行業(yè)龍頭，待遇比較低，并不是很重視專業(yè)化水平
chenruzhimei
四川科倫藥業(yè)股份有限公司 | 技術員
我覺得工作壓力不大，為什么呢，因為如果你被HR騙來了之后，堅持不到幾天就會走的，所以說工作壓力一點兒也不大，哈哈哈。