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交通補(bǔ)助看跑客戶量來保險(xiǎn),補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),正常節(jié)假日福利都有,公司給客戶,剩下自己跑,業(yè)績看客戶情況,時(shí)間周期有點(diǎn)長
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富士膠片(中國)投資有限公司 | 采購專員
年節(jié)有禮品 有加班費(fèi) 有班車 餐補(bǔ) 話費(fèi)補(bǔ)助 交通補(bǔ)助 同事間關(guān)系簡單 領(lǐng)導(dǎo)平易近人 KPI好達(dá)成 請(qǐng)假簡單
在富士膠片(中國)投資有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上富士膠片(中國)投資有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在富士膠片(中國)投資有限公司工作的人5%的反饋不清楚,82%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上富士膠片(中國)投資有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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富士膠片(中國)投資有限公司 | 采購專員
1-3年漲一次 百分之10左右 14薪 基本工資+業(yè)績津貼+ 交通報(bào)銷+ 飯補(bǔ)+ 業(yè)績獎(jiǎng) 有獎(jiǎng)勵(lì)旅游+年假 薪酬完善但工資不高,勝在輕松環(huán)境好
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富士膠片(中國)投資有限公司 | 助理
一年調(diào)整一次,根據(jù)你上一年的表現(xiàn)和KPI,基本都都會(huì)漲一點(diǎn)點(diǎn),但是漲幅就一點(diǎn)點(diǎn),不高。日企風(fēng)格要看資歷。
在富士膠片(中國)投資有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上富士膠片(中國)投資有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在富士膠片(中國)投資有限公司工作的人47%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職朋9529924
富士膠片 | 銷售
不怎么需要陪客戶應(yīng)酬,有項(xiàng)目的時(shí)候才會(huì)加班,所以阿姨會(huì)比較多,男生很少,基本不開人,但是地推客戶很辛苦,很考驗(yàn)人的自覺性
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基本不加班 偶爾項(xiàng)目緊會(huì)加班 加班平時(shí)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍 工資 有的員工為了掙加班費(fèi)愿意主動(dòng)加班
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富士膠片(中國)投資有限公司 | 助理
公司節(jié)奏一般般,事故報(bào)告,郵件報(bào)告,周會(huì)例會(huì),反正挺折騰,感覺效率不高。有加班的話按國家規(guī)定算加班工資。