夏普商貿(mào)(中國)有限公司 79人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了夏普商貿(mào)(中國)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀夏普商貿(mào)(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解夏普商貿(mào)(中國)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Windy鄧鋒
夏普商貿(mào)(中國)有限公司 | 電商運營經(jīng)理
沒有，福利基本沒有，業(yè)績浮動比較大，根基實際情況變動，適合剛畢業(yè)的去磨練一下，能力強的人很少，混日子人特別多，另外關(guān)系復雜，很多條線?？磦€人發(fā)展。
love325608
夏普商貿(mào)(中國)有限公司 | 銷售主管
出差補貼100一天，住宿標準是400一天，待遇較好，公積金全額交，但是沒有節(jié)日現(xiàn)金福利，不能報銷油費，可以報銷出租車票
在夏普商貿(mào)(中國)有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上夏普商貿(mào)(中國)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在夏普商貿(mào)(中國)有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上夏普商貿(mào)(中國)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售 | 10000 | 10000 | 10000 |
在夏普商貿(mào)(中國)有限公司工作的人62%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上夏普商貿(mào)(中國)有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在夏普商貿(mào)(中國)有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上夏普商貿(mào)(中國)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
love325608
夏普商貿(mào)(中國)有限公司 | 銷售主管
準時下班，雙休有時加班，工作節(jié)奏較慢，能力發(fā)揮不大，業(yè)績壓力大，但是代理商會幫著去完成銷量
yolandaliy
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公司崗位級別層層遞進，一步步篩選，晉升較難，工資按照級別不一樣，聽說有時候會倒掛，不推薦很長時間在這家公司，穩(wěn)定，但后期成長較慢
yolandaliy
夏普商貿(mào)(中國)有限公司 | 企畫
公司的工作節(jié)奏很輕松，能夠在很愉悅的情況下完成本職工作，因為制度規(guī)則完善，不會有互相扯皮的現(xiàn)象。每天都可以準時下班，基本不加班，加班需要提前發(fā)申請，而且有加班工資，還能打車報銷回家
Windy鄧鋒
夏普商貿(mào)(中國)有限公司 | 電商運營經(jīng)理
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