浙江海正藥業(yè)股份有限公司 264人分享
浙江海正藥業(yè)股份有限公司 264人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江海正藥業(yè)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江海正藥業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江海正藥業(yè)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
浙江海正藥業(yè)股份有限公司 | 制劑分析
有免費(fèi)的公司宿舍，一人或兩人一間，看學(xué)歷。以前有房補(bǔ)，現(xiàn)在一起合并在職位工資里。沒有額外保險(xiǎn)，節(jié)假日有過節(jié)費(fèi)。
京然蕭
浙江海正藥業(yè)股份有限公司 | 工藝員
公司有宿舍，公司也有班車，公司五險(xiǎn)一金齊全，比較正規(guī)，規(guī)模比較大的國企。 沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)，外地人比較少，公司地方偏僻
在浙江海正藥業(yè)股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),0%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江海正藥業(yè)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江海正藥業(yè)股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,96%的反饋有,0%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江海正藥業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工藝工程師 | 4875 | 6000 | 4000 |
| 藥物分析研究員 | 8750 | 9000 | 8500 |
職朋9425920
浙江海正藥業(yè)股份有限公司 | cna操作工
一般一年一次，漲幅看杭州基本情況。我覺得每年100-200，除非晉升的話就是500-1000。只要努力學(xué)習(xí)一定會(huì)達(dá)到理想工資的。
哈哈
浙江海正藥業(yè)股份有限公司 | 理化試驗(yàn)員
基本不漲，工資超級(jí)低，可能兩年一次挑釁，根據(jù)學(xué)歷不一樣調(diào)薪水平不同，?？乒烙?jì)就漲個(gè)幾百，很看重學(xué)歷
奇幻之士
浙江海正藥業(yè)股份有限公司 | 藥物分析研究員
有，基本上是一個(gè)半月，并不是很多，基本過年前后發(fā)吧，這個(gè)時(shí)間還算比較及時(shí)，也不拖欠工資，但是公司效益一般
職朋用戶
浙江海正藥業(yè)股份有限公司 | 制劑分析
有年終獎(jiǎng)，一般4、5k至一萬多不等吧，不同崗位和學(xué)歷都不相同，具體不知道別人的。一般在春節(jié)前幾天發(fā)。
在浙江海正藥業(yè)股份有限公司工作的人78%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江海正藥業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江海正藥業(yè)股份有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江海正藥業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
奇幻之士
浙江海正藥業(yè)股份有限公司 | 藥物分析人員
基本能夠準(zhǔn)時(shí)下班，加班情況有，但不是很多，請假還是比較方便，要跟領(lǐng)導(dǎo)說一聲就好，但是要積累時(shí)長才能不扣工資
哈哈
浙江海正藥業(yè)股份有限公司 | 理化試驗(yàn)員
基本不加班，雙休，但是看各個(gè)部門的情況不一樣，有點(diǎn)研發(fā)部門忙一點(diǎn)，有的部門有加班費(fèi)有調(diào)休，有的只有調(diào)休
奇幻之士
浙江海正藥業(yè)股份有限公司 | 藥物分析研究員
研究員1基本7000以上，不算高，碩士有一定的晉升機(jī)會(huì)，但是需要熬時(shí)間，升一個(gè)級(jí)別能多將近2000，這個(gè)難度還是比較大的
王志德
浙江海正藥業(yè)股份有限公司 | 驗(yàn)證專員
晉升機(jī)會(huì)不大嗎，崗位不太清楚，就驗(yàn)證來說，驗(yàn)證專員，驗(yàn)證工程師，驗(yàn)證主管，驗(yàn)證經(jīng)理，驗(yàn)證總監(jiān)，晉升挺難的，工作年齡得4，5年吧，還得自己提升自己的能力，基層管理員還是可以的，中層管理還得熬
陳不群
浙江海正藥業(yè)股份有限公司 | 助理工程師
還可以，領(lǐng)導(dǎo)對我挺好的，但我后面確定要離職后就一般了，有一次開會(huì)還當(dāng)眾說我不用來了，算是羞辱我吧。
王志德
浙江海正藥業(yè)股份有限公司 | 驗(yàn)證專員
工作氛圍還好，沒有什么背地里害人的，不過同樣的沒有太深交的，就是效率比較慢，公司領(lǐng)導(dǎo)對待自己員工還行，就是離職的時(shí)候會(huì)拖著你，而且給你畫大餅的。讓你一直留下來
職朋9420171
浙江海正藥業(yè)股份有限公司 | 工藝員
加班主要看在哪些部門，經(jīng)常有訂單在生產(chǎn)的會(huì)有加班；下班基本上可以準(zhǔn)時(shí)；加班補(bǔ)助有些部門有，有些部門沒有，這主要看部門領(lǐng)導(dǎo)能否為員工爭取
職朋用戶
浙江海正藥業(yè)股份有限公司 | 制劑分析
比較輕松，下班基本準(zhǔn)時(shí)，周末偶爾加班，操作族人員有加班補(bǔ)助，技術(shù)和管理組人員沒有補(bǔ)助，但法定節(jié)假日加班均有補(bǔ)助。
職朋9420171
浙江海正藥業(yè)股份有限公司 | 工藝員
常生產(chǎn)部門的壓力較大，許多工作中的東西需要主動(dòng)學(xué)習(xí)，師傅可能教導(dǎo)的內(nèi)容只是概括性，有些東西都要自已琢磨
京然蕭
浙江海正藥業(yè)股份有限公司 | 工藝員
工作壓力還可以，不過地方實(shí)在太偏了了，感覺不適合在這里久干，還是想去外面的地方看看。加班的話，沒有加班費(fèi)，只能調(diào)休。