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櫻花衛(wèi)廚 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2024-04-09 12:38:06

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了櫻花衛(wèi)廚工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀櫻花衛(wèi)廚的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解櫻花衛(wèi)廚福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

在櫻花衛(wèi)廚工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上櫻花衛(wèi)廚社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在櫻花衛(wèi)廚工作的人4%的反饋不清楚,95%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上櫻花衛(wèi)廚住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
400客服	4250	4500	4000

所有櫻花衛(wèi)廚工資待遇(共23條)

工資漲幅

櫻花衛(wèi)廚一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

溫熙
櫻花衛(wèi)廚 | 400客服

公司一般一年調(diào)薪一次，漲幅大概在5%-10%,公司的薪酬體系相對(duì)較為完整；公司一般一年調(diào)薪一次，漲幅大概在5%-10%,公司的薪酬體系相對(duì)較為完整

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在櫻花衛(wèi)廚工作的人82%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上櫻花衛(wèi)廚是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在櫻花衛(wèi)廚工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上櫻花衛(wèi)廚周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。