知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了櫻花衛(wèi)廚工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀櫻花衛(wèi)廚的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解櫻花衛(wèi)廚福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
在櫻花衛(wèi)廚工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上櫻花衛(wèi)廚社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在櫻花衛(wèi)廚工作的人4%的反饋不清楚,95%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上櫻花衛(wèi)廚住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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400客服 | 4250 | 4500 | 4000 |
溫熙
櫻花衛(wèi)廚 | 400客服
公司一般一年調(diào)薪一次,漲幅大概在5%-10%,公司的薪酬體系相對較為完整;公司一般一年調(diào)薪一次,漲幅大概在5%-10%,公司的薪酬體系相對較為完整
在櫻花衛(wèi)廚工作的人82%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上櫻花衛(wèi)廚是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在櫻花衛(wèi)廚工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上櫻花衛(wèi)廚周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
黨風(fēng)崗
櫻花衛(wèi)廚 | erp銷售經(jīng)理
晉升機(jī)會不太多,人員固化,很多時(shí)候需要論資排輩,時(shí)間長了就有機(jī)會升遷,時(shí)間段了就沒有機(jī)會
黨風(fēng)崗
櫻花衛(wèi)廚 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理
一般要業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)經(jīng)理 襄理等職位,業(yè)務(wù)底薪2000多吧 再往上級別越高待遇越高,晉升沒有機(jī)會 好多年的業(yè)務(wù)都沒機(jī)會。
黨風(fēng)崗
櫻花衛(wèi)廚 | erp銷售經(jīng)理
領(lǐng)導(dǎo)都還不錯(cuò),給予很發(fā)的發(fā)展空間,比較自由 只要完成業(yè)績了 其他都好說 這幾年發(fā)展基本還是可以 就是待遇不怎么漲
呦呦鹿鳴
櫻花衛(wèi)廚 | 教師
還可以吧,商業(yè)運(yùn)營有其特殊之處,上課老師也要幫忙維護(hù)學(xué)生數(shù)量,不過總體來說還好,沒有硬性指標(biāo),但是有考核。
黨風(fēng)崗
櫻花衛(wèi)廚 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理
公司有雙休 基本都會按時(shí)上下班,偶爾會加班,還可以了感覺,內(nèi)勤加班有補(bǔ)助,業(yè)務(wù)類的沒有補(bǔ)助,基本就這些了
黨風(fēng)崗
櫻花衛(wèi)廚 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理
壓力還可以吧 不是特別大,只要按時(shí)完成任務(wù)即可,所以基本還OK,有時(shí)候壓力來著業(yè)績 來著活動落地 來自自己給自己的壓力