中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 310人分享
中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 310人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
繭
中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 工程管理
基本上該有的都有，房補(bǔ)沒有，交通補(bǔ)助公司有車，公積金最高比例，有補(bǔ)充保險大病醫(yī)療保險，吃喝不愁包吃包住
曹瑞航
中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 水電技術(shù)員
五險二金，年休假，在機(jī)關(guān)有一千元的租房補(bǔ)貼，在工地上住板房或者租房子就沒有補(bǔ)貼，沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利。
在中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司工作的人1%的反饋不清楚,85%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 5313 | 9000 | 3000 |
| 安全員 | 4780 | 10000 | 2000 |
| 會計 | 4599 | 9200 | 2000 |
| 電氣技術(shù)員 | 4789 | 7100 | 1800 |
| 土建工程土建技術(shù)員 | 7000 | 8000 | 6000 |
五白
中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 土建工程師
漲工資時間不定，除了職位晉升基本不怎么漲，漲幅很小很小。薪酬體系應(yīng)該是完善的，但是太復(fù)雜了
心想事成111
中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 土建工程師
一年，漲幅看情況，一兩百，薪酬體系完善，工資基本能每月發(fā)，獎金得項目完了，結(jié)算了才能發(fā)一點，基本上都得竣工幾年后了，到那時候還有多少人在呢。日
職朋9726712
中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 安全員
沒有年終獎,有項目獎金，項目獎金發(fā)的比較慢，兩三年到賬是常事，運(yùn)氣好到收益好的項目，員級也能分個幾十萬，項目經(jīng)理千萬
曹瑞航
中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 水電技術(shù)員
聽說在機(jī)關(guān)有年終獎，在項目上沒有年終獎，不過有績效獎，工作3年，沒有拿到過績效獎，拿到過一次產(chǎn)值獎。
在中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時下班,21%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,36%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
五白
中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 土建工程師
項目上全天待命，開會時間總是在下班時間，經(jīng)常加班，很晚下班，9、10點太正常了，有時通宵，周末輪休，忙起來不讓休，哎
136182xiao
中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 造價工程師
經(jīng)常加班 ，現(xiàn)在執(zhí)行精細(xì)化管理，基層崗位工作量是原來的四五倍，各種制度，各種報表，搞得經(jīng)常加班
職朋9726712
中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 安全員
安全員-安全工程師-安全總監(jiān)-項目經(jīng)理，有單獨(dú)的工資體系，具體與職級和績效考核相關(guān)，職能部門有36個崗位工資劃分，P1-1-P6-6
璐璐
中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 商務(wù)經(jīng)理
項目有預(yù)算員 造價工程師 商務(wù)經(jīng)理 ，三個級別。 晉升機(jī)會多，活比較多，但是商務(wù)經(jīng)理一般就到頭了。也就沒什么空間了，還責(zé)任重。各個級別工資相差不大，500左右
123小妮子
中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 成本經(jīng)理
還行一個令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個很重要的影響因素，快樂而尊重的氣氛對提高員工工作積極性起著不可忽視的作用。
baoxiuning
中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 工程技術(shù)員
工作氛圍融洽，團(tuán)隊合作精神、友愛精神、互助精神得以發(fā)揚(yáng)。公司領(lǐng)導(dǎo)體貼關(guān)心在職職工。讓職工感覺溫暖如春。
曹瑞航
中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 水電技術(shù)員
節(jié)奏時快時慢，有加班，周日加班有補(bǔ)助，其余時間沒有補(bǔ)助，周六，周一到周五晚上加班是沒有加班費(fèi)的。跟著工地走，哪里建設(shè)房子了去哪里。
去玩兒全網(wǎng)
中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 土建工程土建技術(shù)員
加班是常事，準(zhǔn)時到準(zhǔn)時，準(zhǔn)時后，領(lǐng)導(dǎo)或者部門長就另外安排加班，周末可以休一天。沒有加班補(bǔ)助，沒得年終獎，事情多，事情雜
繭
中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 工程管理
壓力不大，工作強(qiáng)度很低，主要壓力來源是酒局應(yīng)酬上，巨多巨多，基本上三天一小喝5天一大喝，酒量不好的人估計很難定得住
去玩兒全網(wǎng)
中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 土建工程土建技術(shù)員
壓力大，現(xiàn)場的事，部門間的推脫等等，公司層面的檢查，現(xiàn)場各種檢查多，相關(guān)協(xié)調(diào)等等。相關(guān)參建單位的各種推拉扯皮等等。