石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司 144人分享
石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司 144人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
卞曉瑩
石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司 | JAVA工程師
生日福利，雙節(jié)福利，電影卡，五一福利，女士的話婦女節(jié)還有福利，基本都是價(jià)值500的兌換券，整體很穩(wěn)定
小熊kiki
石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司 | ERP實(shí)施顧問(wèn)
福利齊全，應(yīng)屆生有房補(bǔ)，六險(xiǎn)二金。除此之外沒(méi)有別的福利了，過(guò)年過(guò)節(jié)的福利也基本沒(méi)有，平常工會(huì)會(huì)組織活動(dòng)?？傮w來(lái)說(shuō)，比上不足，比下有余。
在石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司工作的人6%的反饋不清楚,91%的反饋有,2%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實(shí)施顧問(wèn) | 10425 | 15000 | 6700 |
| 流程模擬工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 管理咨詢 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋9617880
石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司 | 流程模擬工程師
每年會(huì)有打分環(huán)節(jié)。達(dá)到相應(yīng)登記就會(huì)漲工資，升級(jí)別待遇。有完善的工資體系，有三個(gè)序列可以走，基本正規(guī)員工可以走技能和管理。
小熊kiki
石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司 | ERP實(shí)施顧問(wèn)
漲薪很慢很慢，幾乎等同于沒(méi)漲，這也是很多人不滿意的原因。薪酬體系比較完善，按時(shí)發(fā)工資，不會(huì)有拖欠
職朋9472992
石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司 | 圖像識(shí)別算法工程師
有，年終獎(jiǎng)大概三個(gè)月到四個(gè)月工資。過(guò)年的時(shí)候發(fā)兩個(gè)月工資，還有三月份發(fā)一個(gè)月工資。年終獎(jiǎng)無(wú)拖欠，工資一般快到本月底發(fā)放
zikaviva
石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司 | 助理會(huì)計(jì)師
年終獎(jiǎng)?wù)Ｇ闆r是有的。一般情況下次年5月發(fā)，大概一倍到兩倍工資？還是公司還是比較正規(guī)的。央企子公司
在石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,34%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9617880
石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司 | 流程模擬工程師
能夠準(zhǔn)時(shí)下班，在上海工作很人性化化。一般情況下不加班，但上班工作比較緊湊，雙休。有一定自己的時(shí)間。
卞曉瑩
石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司 | JAVA工程師
分職位，大部分能準(zhǔn)時(shí)下班，年假正常，雙休。五年以上每年增加一天，如果項(xiàng)目不是特別忙，還是跟輕松的
職朋9472992
石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司 | 圖像識(shí)別算法工程師
各個(gè)級(jí)別工資不一，剛進(jìn)公司1萬(wàn)左右，后面會(huì)漲。只要肯下功夫，公司晉升機(jī)會(huì)還是大的，不過(guò)漲工資比較慢
小魚(yú)兒很甜
石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司 | 財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)
公司有8個(gè)級(jí)別，一般應(yīng)屆生都是前4級(jí)，根據(jù)你的學(xué)校和學(xué)歷太確定。差不多就是7000-9000多左右，然后hr基本就是問(wèn)啥啥都不想給你說(shuō)
小魚(yú)兒很甜
石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司 | 財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)
面試了一次，感覺(jué)面試官很牛很高冷的樣子，后續(xù)進(jìn)度也是一問(wèn)三不知，不知道內(nèi)部是怎么協(xié)調(diào)的，也不知道他們?cè)趺匆?guī)定的
fortunately
石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司 | ios開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生
工作氛圍非常輕松，工作時(shí)間7個(gè)半小時(shí)左右。公司領(lǐng)導(dǎo)待員工誠(chéng)懇，不會(huì)擺領(lǐng)導(dǎo)架子，對(duì)員工極好，也會(huì)請(qǐng)員工吃飯等。
小熊kiki
石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司 | ERP實(shí)施顧問(wèn)
工作節(jié)奏分部門(mén)。我的部門(mén)加班嚴(yán)重，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度決定是否加班。比較忙的時(shí)候幾乎996的程度，沒(méi)有加班費(fèi)，所以大家抱怨比較多
xiaorong
石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
加班，看項(xiàng)目情況個(gè)人成長(zhǎng)訴求，項(xiàng)目上線時(shí)間要求，甲方的項(xiàng)目要求，信息化項(xiàng)目基本均會(huì)有壓力個(gè)人成長(zhǎng)訴求，項(xiàng)目上線時(shí)間要求，甲方的項(xiàng)目要求，信息化項(xiàng)目基本均會(huì)有壓力