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上海家化聯(lián)合股份有限公司 139人分享

上海家化聯(lián)合股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-11 20:31:08

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海家化聯(lián)合股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海家化聯(lián)合股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海家化聯(lián)合股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

上海家化聯(lián)合股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

吃板栗不吐殼
上海家化聯(lián)合股份有限公司 | 終端管理部實(shí)習(xí)生

五險(xiǎn)一金是正式員工才有的,實(shí)習(xí)生是沒(méi)有這個(gè)的,畢竟只是實(shí)習(xí)一會(huì)就走了,當(dāng)然要轉(zhuǎn)正的實(shí)習(xí)生應(yīng)該是不一樣的

社會(huì)保險(xiǎn)

在上海家化聯(lián)合股份有限公司工作的人73%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒(méi)有,8%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海家化聯(lián)合股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在上海家化聯(lián)合股份有限公司工作的人9%的反饋不清楚,70%的反饋有,20%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海家化聯(lián)合股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
資深市場(chǎng)經(jīng)理150001500015000

所有上海家化聯(lián)合股份有限公司工資待遇(共74條)

工資漲幅

上海家化聯(lián)合股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

妞寶寶
上海家化聯(lián)合股份有限公司 | 行政專員

公司一般情況下每年會(huì)有一次加薪的機(jī)會(huì),具體加薪多少和當(dāng)年工作情況,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的認(rèn)可度,公司整體的經(jīng)營(yíng)情況都有關(guān)系,所以不是一個(gè)定值,公司的薪酬體系還是比較完善的,就是工資都不是很高的。

Sheena??
上海家化 | 品牌部實(shí)習(xí)生

不太清楚,作為實(shí)習(xí)生覺(jué)得實(shí)習(xí)工資挺高的了,8小時(shí)160,4小時(shí)80.薪酬體系很完善,入職時(shí)候HR會(huì)和你詳細(xì)講清楚。

年終獎(jiǎng)

上海家化聯(lián)合股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

妞寶寶
上海家化聯(lián)合股份有限公司 | 行政專員

是有年終獎(jiǎng)金的,一般情況下是有兩倍工資的年終獎(jiǎng)金。 一般情況下年終獎(jiǎng)都是過(guò)年后發(fā)的,具體時(shí)間都不太一樣,有點(diǎn)時(shí)候過(guò)年前有的時(shí)候過(guò)年后,一般是過(guò)年后的那個(gè)月發(fā)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在上海家化聯(lián)合股份有限公司工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海家化聯(lián)合股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在上海家化聯(lián)合股份有限公司工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,71%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海家化聯(lián)合股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

上海家化聯(lián)合股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
上海家化聯(lián)合股份有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員

早八點(diǎn)半 晚5點(diǎn) 偶爾加班 雙休 假期少 年假5天 公司假兩天 大公司 制度流程全面 還可以 共享財(cái)務(wù)太細(xì)化了 適合短期了解大公司流程 不適合長(zhǎng)待 適合養(yǎng)老

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

上海家化聯(lián)合股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

周青
上海家化聯(lián)合股份有限公司 | cmf工藝工程師

公司級(jí)別很多,有普通員工,助理,專家,高級(jí)專家,資深專家,分很多等級(jí)。晉升要靠時(shí)間,工資差不多,每年普通員工有普漲,這個(gè)還可以。

工作氛圍

上海家化聯(lián)合股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

不管了
上海家化聯(lián)合股份有限公司 | 市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生

還可以,在化妝品公司,彩妝公司,甚至快消公司,氛圍還是很有愛(ài),不清楚其他部門怎樣。最起碼我這個(gè)部門還可以。

工作節(jié)奏

上海家化聯(lián)合股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

周青
上海家化聯(lián)合股份有限公司 | cmf工藝工程師

不同崗位節(jié)奏不一樣,忙的忙死,下班準(zhǔn)時(shí)的,有班車可以回家,供應(yīng)鏈的周末偶爾加班,加班有加班工資的。

吃板栗不吐殼
上海家化聯(lián)合股份有限公司 | 終端管理部實(shí)習(xí)生

工作內(nèi)容不難,而且平時(shí)都不忙,只有季度末會(huì)稍微忙一點(diǎn)。下班很準(zhǔn)時(shí),對(duì)實(shí)習(xí)生要求不高,沒(méi)做完的任務(wù)后面再做就好,不用加班的

工作壓力

上海家化聯(lián)合股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

周青
上海家化聯(lián)合股份有限公司 | cmf工藝工程師

壓力不大,就是工作節(jié)奏快,在供應(yīng)鏈,會(huì)有點(diǎn)忙。相對(duì)于銷售類型的崗位,這種工作很輕松,不過(guò)錢相對(duì)也少

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