知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州中美華東制藥工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀杭州中美華東制藥的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州中美華東制藥福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
杭州中美華東制藥有限公司 | 藥事服務
有房補,公積金,年終獎比較好,上班自由,不用打卡上班,自己安排時間就可以了。底薪加獎金,收入很彈性。
兩個大棒槌
杭州中美華東制藥有限公司 | 藥物研發(fā)
福利很好,經(jīng)常發(fā)東西,米面油等,還有營養(yǎng)費,水果卡,市民卡等,過年過節(jié)會有很多東西發(fā)放下來。足夠平時應用,公司還有食堂。
在杭州中美華東制藥工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州中美華東制藥社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在杭州中美華東制藥工作的人95%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州中美華東制藥住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
人事內勤 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋用戶
杭州中美華東制藥有限公司 | 藥事服務
公司一般要幾年才會漲一次工資。但我們一般不在乎底薪的,主要是看自己做的業(yè)績,靠獎金和年終獎過日子。薪酬體系完善
Miss Little
杭州中美華東制藥有限公司 | 藥學服務專員
要看做出的成績來決定是否漲工資,但是公司福利特別好,薪酬體系也完善,總體就是非常好了,給公司打一百分
Miss Little
杭州中美華東制藥有限公司 | 藥學服務專員
沒干夠一年沒到年終,我也不太清楚,有肯定是有,具體多少不太清楚沒干夠一年沒到年終,我也不太清楚,有肯定是有,具體多少不太清楚
在杭州中美華東制藥工作的人75%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州中美華東制藥是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在杭州中美華東制藥工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州中美華東制藥周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
靈1包
杭州中美華東制藥有限公司 | 臨床醫(yī)藥代表
業(yè)務員,主管,大區(qū)經(jīng)理,行政大區(qū)經(jīng)理,機會不多,畢竟現(xiàn)在大家都做得好好的,領導工資很高,而且費用下來的特別慢
靈1包
杭州中美華東制藥有限公司 | 臨床醫(yī)藥代表
領導有點懵,屁事特別多,喜歡讓你在醫(yī)院搞到大半夜,而且每個星期開一次會,不管你在哪里,出差過來開一天會,
明亮亮
杭州中美華東制藥有限公司 | 產(chǎn)線班組長
公司節(jié)奏不快,畢竟是老國企過來的,下班基本準時的,周末看情況,有時需要加班有時不需要,有加班費的,對于公司新邊的人是非常合適不過了
職朋用戶
杭州中美華東制藥有限公司 | 藥事服務
有銷售任務,上班時間很自由,都是自行安排時間。周末和節(jié)假日都可以不上班。不用加班的,所以不存在加班費一說。
明亮亮
杭州中美華東制藥有限公司 | 產(chǎn)線班組長
這里工作挺好的,壓力沒有私人企業(yè)壓力大,不會說出現(xiàn)什么996這種情況,主要壓力還是來自公司的創(chuàng)新和變革吧!很多東西都要去適應,適應過來就好了