婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

達(dá)能 118人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2022-05-13 16:20:51

達(dá)能工資待遇怎么樣

達(dá)能工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有51位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),達(dá)能平均工資為16232元/月,其中36%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下,18%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),達(dá)能年終獎(jiǎng)平均20500元。 達(dá)能員工分享說:無房補(bǔ) , 交通補(bǔ)助好像200左右,有五險(xiǎn)一金,非常齊全。好像還有飯補(bǔ),各種補(bǔ)貼500塊左右。不知道有沒有什么其他優(yōu)于別的公司的福利。

平均工資

¥16232

更新于2022年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2013","value":4867},{"name":"2014","value":2920},{"name":"2015","value":7633},{"name":"2017","value":5750},{"name":"2019","value":13000}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"8K以下","value":4},{"name":"8K-12K","value":2},{"name":"16K-20K","value":1},{"name":"20K-24K","value":1},{"name":"24K-28K","value":2},{"name":"40K以上","value":1}]

達(dá)能工資待遇(共51條) 最后更新時(shí)間:2022-05-13 16:20:51

上班時(shí)間 (達(dá)能 ,共48條分享)

  • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,其中32人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 偶爾出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
  • 每周工作時(shí)間(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說 5天 逐條查看

五險(xiǎn)一金 (達(dá)能 ,共43條分享)

  • 是否有保險(xiǎn)(共43條) 共 43 人分享數(shù)據(jù) ,其中31人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
  • 是否有公積金(共42條) 共 42 人分享數(shù)據(jù) ,其中35人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (達(dá)能 ,共31條分享)

  • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺得 一般 逐條查看
  • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中23人覺得 不后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 一般 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 還學(xué)到不少 逐條查看

達(dá)能 - 員工說待遇

達(dá)能有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
我是銷售管培生,實(shí)習(xí)體驗(yàn)的話一天100的工資,正式員工都有補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼餐補(bǔ),六險(xiǎn)一金,待遇還是挺好的。
此信息由達(dá)能員工[銷售實(shí)習(xí)生]分享于2020年01月
達(dá)能一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年均漲工資但會(huì)根據(jù)個(gè)人的情況普調(diào)相應(yīng)的比例,基本在2%—15%之間,整體體系相對(duì)比較完善。但要看個(gè)人的表現(xiàn)而定是否能達(dá)到要求。
此信息由達(dá)能員工[bd主管]分享于2022年05月
達(dá)能有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,一般年末發(fā)年終獎(jiǎng),和公司效益以及入職年限有關(guān)。如果在當(dāng)年入職則根據(jù)當(dāng)年入職時(shí)間所占百分比發(fā)放年年金
此信息由達(dá)能員工[人力資源管培生]分享于2019年12月
同行業(yè)名企工資待遇
日本丁香婷婷欧美激情| 久久青青草原中文字幕| 国产精品成人一区二区在线| 日韩国产亚洲欧美另类| 久久福利视频视频一区二区| 色丁香一区二区黑人巨大| 精品欧美日韩一二三区| 亚洲男人天堂成人在线视频| 中文字幕高清免费日韩视频| 国产一区二区不卡在线播放| 欧美午夜一级艳片免费看| 四季精品人妻av一区二区三区 | 国产成人精品在线播放| 青青操视频在线观看国产| 国产又黄又猛又粗又爽的片| 精品国产一区二区欧美| 国产日韩熟女中文字幕| 亚洲精品偷拍一区二区三区| 欧美一区二区三区视频区| 粉嫩一区二区三区粉嫩视频| 日韩成人h视频在线观看| 国产又猛又大又长又粗| 九九热视频免费在线视频| 人妻一区二区三区在线| 91欧美日韩一区人妻少妇| 久久热在线视频免费观看| 国产日韩精品欧美综合区| 婷婷伊人综合中文字幕| 青青操日老女人的穴穴| 办公室丝袜高跟秘书国产| 久草视频在线视频在线观看| 国产午夜福利在线免费观看| 亚洲日本韩国一区二区三区| 东京热一二三区在线免| 国产欧美一区二区另类精品| 人妻亚洲一区二区三区| 在线观看视频国产你懂的| 色哟哟哟在线观看视频| 大香蕉久久精品一区二区字幕 | 色婷婷在线精品国自产拍| 情一色一区二区三区四|