最后更新時間：2022-05-16 21:18:04

達(dá)能工資待遇怎么樣

達(dá)能工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有51位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，達(dá)能平均工資為16232元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下，18%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，達(dá)能年終獎平均20500元。達(dá)能員工分享說：無房補(bǔ) ，交通補(bǔ)助好像200左右，有五險一金，非常齊全。好像還有飯補(bǔ)，各種補(bǔ)貼500塊左右。不知道有沒有什么其他優(yōu)于別的公司的福利。

平均工資

￥16232

更新于2022年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2013","value":4867},{"name":"2014","value":2920},{"name":"2015","value":7633},{"name":"2017","value":5750},{"name":"2019","value":13000}]

薪酬分布圖

[{"name":"8K以下","value":4},{"name":"8K-12K","value":2},{"name":"16K-20K","value":1},{"name":"20K-24K","value":1},{"name":"24K-28K","value":2},{"name":"40K以上","value":1}]

最新達(dá)能工資待遇（共 51條）

達(dá)能工資待遇(共51條)

bd主管工資待遇(河北，2022年)

2022-05-16 | 達(dá)能

工資待遇：

工資收入	月薪:11000元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年均漲工資但會根據(jù)個人的情況普調(diào)相應(yīng)的比例，基本在2%—15%之間，整體體系相對比較完善。但要看個人的表現(xiàn)而定是否能達(dá)到要求。
公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 每日正常上下班，周末會有個別的加班情況如路演等，基本雙休但比較人性化能夠享受正常的假期同時年假和帶薪事假均有
你選擇加入達(dá)能的原因是什么？你覺得加入達(dá)能對你的職業(yè)幫助大嗎？: 品類齊全切是次序發(fā)展的品類，幫助比較大，不光了解本身品類的同時還能叫未來自己的職業(yè)道路可選擇的多一些。也能有公司內(nèi)部更好的發(fā)展。

電話銷售工資待遇(昆陽，2015年)

2015-03-10 | 達(dá)能

工資待遇：

工資收入	基本工資:1800元績效工資:500元
五險一金	不清楚有沒有社保無住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六經(jīng)常加班每周工作天數(shù):0天

達(dá)能工資待遇(成都，2018年)

2020-04-20 | 達(dá)能

工資待遇：

工資收入	月薪:1000元年終獎:1元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	輪班(三班倒) 周六經(jīng)常加班

達(dá)能工資待遇（共51條）最后更新時間：2022-05-16 21:18:04

上班時間（達(dá)能，共48條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共44條）共 44 人分享數(shù)據(jù) ，其中32人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共44條）共 44 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共20條）共 20 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共22條）共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說 5天逐條查看

五險一金（達(dá)能，共43條分享）

是否有保險（共43條）共 43 人分享數(shù)據(jù) ，其中31人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共42條）共 42 人分享數(shù)據(jù) ，其中35人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（達(dá)能，共31條分享）

對這家公司滿意嗎？（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共24條）共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中23人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說還學(xué)到不少逐條查看

達(dá)能 - 員工說待遇

達(dá)能有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 我是銷售管培生，實習(xí)體驗的話一天100的工資，正式員工都有補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼餐補(bǔ)，六險一金，待遇還是挺好的。
此信息由達(dá)能員工[銷售實習(xí)生]分享于2020年01月

達(dá)能一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年均漲工資但會根據(jù)個人的情況普調(diào)相應(yīng)的比例，基本在2%—15%之間，整體體系相對比較完善。但要看個人的表現(xiàn)而定是否能達(dá)到要求。
此信息由達(dá)能員工[bd主管]分享于2022年05月