最后更新時(shí)間：2025-03-12 23:15:13

達(dá)能飲料工資待遇怎么樣

達(dá)能飲料工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），達(dá)能飲料平均工資為5812元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，達(dá)能飲料年終獎(jiǎng)平均6000元。達(dá)能飲料員工分享說：房補(bǔ)沒有，公積金正常交，有保險(xiǎn)，企業(yè)發(fā)展的道路是任重而道遠(yuǎn)的，要想企業(yè)在各自市場、行業(yè)內(nèi)堅(jiān)定的走下去，像這些注重實(shí)際的福利的計(jì)劃是必不可少的，我們期待未來能夠看到更多企業(yè)“真心”為員工籌備的優(yōu)質(zhì)福利計(jì)劃，也期待更多企業(yè)能夠?qū)T工投入更多的關(guān)注。

平均工資

￥5812

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新達(dá)能飲料工資待遇（共 8條）

達(dá)能飲料工資待遇(共8條)

銷售代表工資待遇(哈爾濱，2020年)

2020-01-11 | 達(dá)能飲料

工資待遇：

工資收入	月薪:4300元年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

人事專員工資待遇(合肥，2018年)

2018-05-26 | 達(dá)能飲料

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: L12 到L7一般，晉升機(jī)會(huì)特別少，大多是固定的崗位，模式比較的老化，如果想要獲得較大鍛煉和高工資的，不建議選擇這個(gè)，因?yàn)楣镜闹贫群透鞣矫娑际翘幱诒容^成熟的階段了，因此，發(fā)展空間不如前了幾年那么得好，大家可以綜合權(quán)衡一下
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，每個(gè)部門不一樣，銷售和財(cái)務(wù)，人事，運(yùn)營，都有不同占比的年終獎(jiǎng)的調(diào)整，需要結(jié)合本人在一年之內(nèi)完成的任務(wù)的大致情況，所以，沒有辦法確定金額是多少，發(fā)放年終獎(jiǎng)的時(shí)間，一般都在新年之前的前一周左右的時(shí)間，工資都會(huì)每月按時(shí)發(fā)放的
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 安穩(wěn)，愿意呆在本地的人，當(dāng)?shù)厝朔浅７浅６?，本地學(xué)校的人也很多選擇留在本地，做事謹(jǐn)慎，比較圓滑世故的，比較適合做這類型的工作，對未來生活沒有過高要求和期望的

銷售總監(jiān)工資待遇(齊齊哈爾建華，2010年)

2015-05-01 | 達(dá)能飲料

工資待遇：

工資收入	基本工資:2000元績效工資:2000元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

上班時(shí)間（達(dá)能飲料，共8條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（達(dá)能飲料，共7條分享）

是否有保險(xiǎn)（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（達(dá)能飲料，共4條分享）

對這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說還學(xué)到不少逐條查看

達(dá)能飲料 - 員工說待遇

達(dá)能飲料的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: L12 到L7一般，晉升機(jī)會(huì)特別少，大多是固定的崗位，模式比較的老化，如果想要獲得較大鍛煉和高工資的，不建議選擇這個(gè)，因?yàn)楣镜闹贫群透鞣矫娑际翘幱诒容^成熟的階段了，因此，發(fā)展空間不如前了幾年那么得好，大家可以綜合權(quán)衡一下
此信息由達(dá)能飲料員工[人事專員]分享于2018年05月

達(dá)能飲料有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，每個(gè)部門不一樣，銷售和財(cái)務(wù)，人事，運(yùn)營，都有不同占比的年終獎(jiǎng)的調(diào)整，需要結(jié)合本人在一年之內(nèi)完成的任務(wù)的大致情況，所以，沒有辦法確定金額是多少，發(fā)放年終獎(jiǎng)的時(shí)間，一般都在新年之前的前一周左右的時(shí)間，工資都會(huì)每月按時(shí)發(fā)放的
此信息由達(dá)能飲料員工[人事專員]分享于2018年05月

達(dá)能飲料有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)沒有，公積金正常交，有保險(xiǎn)，企業(yè)發(fā)展的道路是任重而道遠(yuǎn)的，要想企業(yè)在各自市場、行業(yè)內(nèi)堅(jiān)定的走下去，像這些注重實(shí)際的福利的計(jì)劃是必不可少的，我們期待未來能夠看到更多企業(yè)“真心”為員工籌備的優(yōu)質(zhì)福利計(jì)劃，也期待更多企業(yè)能夠?qū)T工投入更多的關(guān)注。
此信息由達(dá)能飲料員工[人事專員]分享于2019年07月

所有達(dá)能飲料公司點(diǎn)評(共2條)

達(dá)能飲料招聘工資

達(dá)能飲料于2025年01月發(fā)布職位居家辦公運(yùn)營客服，商丘薪酬： 4-6千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
達(dá)能飲料于2025年01月發(fā)布職位電商客服，昆明·西山區(qū)薪酬： 3.5-5.5千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
達(dá)能飲料于2025年01月發(fā)布職位跨境電商運(yùn)營，成都·郫都區(qū)薪酬： 6千-1萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
達(dá)能飲料于2025年01月發(fā)布職位無錫銷售專員，無錫·濱湖區(qū)薪酬： 6-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
達(dá)能飲料于2025年01月發(fā)布職位抖音小紅書運(yùn)營，成都·郫都區(qū)薪酬： 8千-1.2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
達(dá)能飲料于2024年12月發(fā)布職位便利店?duì)I業(yè)員，無錫·濱湖區(qū)薪酬： 4-5千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
達(dá)能飲料于2024年12月發(fā)布職位重慶-區(qū)域經(jīng)理2名，成都·高新區(qū)薪酬： 5-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
達(dá)能飲料于2024年12月發(fā)布職位銷售代表（五險(xiǎn)一金），九江薪酬： 4-8千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
達(dá)能飲料于2024年12月發(fā)布職位大客戶經(jīng)理，九江薪酬： 7千-1.4萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
達(dá)能飲料于2024年12月發(fā)布職位地推日結(jié)，東莞薪酬： 8-13萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘