最后更新時間：2025-03-12 12:57:43

中聯(lián)重科股份有限公司工資待遇怎么樣

中聯(lián)重科股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有107位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中聯(lián)重科股份有限公司平均工資為12667元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，11%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中聯(lián)重科股份有限公司年終獎平均23500元。中聯(lián)重科股份有限公司員工分享說：有公積金,要求自己開車有私車公用補(bǔ)貼,基本上不虧不賺,無其余補(bǔ)助,無特別優(yōu)厚的福利.節(jié)假日放點慰問品,沒有假期,有招待費(fèi)用,不過不多,基本上還是要自己虧錢,投入大,周期長才能見到回報,適合長期堅守.

平均工資

￥12667

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":1},{"name":"6K-9K","value":5},{"name":"9K-12K","value":1},{"name":"12K-15K","value":1},{"name":"30K以上","value":1}]

最新中聯(lián)重科股份有限公司工資待遇（共 107條）

中聯(lián)重科股份有限公司工資待遇（共107條）最后更新時間：2025-03-12 12:57:43

上班時間（中聯(lián)重科股份有限公司，共92條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共87條）共 87 人分享數(shù)據(jù) ，其中50人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共87條）共 87 人分享數(shù)據(jù) ，其中33人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共77條）共 77 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共81條）共 81 人分享數(shù)據(jù) ，其中46人說 5天逐條查看

五險一金（中聯(lián)重科股份有限公司，共90條分享）

是否有保險（共90條）共 90 人分享數(shù)據(jù) ，其中83人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共89條）共 89 人分享數(shù)據(jù) ，其中83人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（中聯(lián)重科股份有限公司，共69條分享）

對這家公司滿意嗎？（共64條）共 64 人分享數(shù)據(jù) ，其中33人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共21條）共 21 人分享數(shù)據(jù) ，其中18人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共64條）共 64 人分享數(shù)據(jù) ，其中34人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共64條）共 64 人分享數(shù)據(jù) ，其中34人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共64條）共 64 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說能學(xué)到一點逐條查看

中聯(lián)重科股份有限公司 - 員工說待遇

中聯(lián)重科股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 組長年薪40萬，有提成招待費(fèi) 車補(bǔ)，售后服務(wù)工程師在小組站股份整體來說工資水平還可以工作節(jié)奏很快
此信息由中聯(lián)重科股份有限公司員工[區(qū)域營銷經(jīng)理]分享于2022年05月

中聯(lián)重科股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 沒有年終獎，一般薪資構(gòu)成比較有挑戰(zhàn)性，有一年收入百萬的，合伙制小組和總部對賭，盈利放到小組績效包里，按自己的業(yè)績持有股份然后安股份比例每個月那績效
此信息由中聯(lián)重科股份有限公司員工[區(qū)域營銷經(jīng)理]分享于2022年05月

中聯(lián)重科股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 基本福利都有，房補(bǔ)沒有，交通補(bǔ)助無，公積金一般………….沒有優(yōu)于的福利方面，考核比較多，考察市占率，不介意駐外的可以考慮
此信息由中聯(lián)重科股份有限公司員工[營銷經(jīng)理]分享于2022年11月

中聯(lián)重科股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年都會漲薪，漲幅要根據(jù)崗位和績效來定，公司有完善的薪酬體系，從基本工資、浮動工資、福利等各個方面完善員工薪酬。
此信息由中聯(lián)重科股份有限公司員工[hr]分享于2021年06月

所有中聯(lián)重科股份有限公司公司點評(共11條)

中聯(lián)重科股份有限公司招聘工資

中聯(lián)重科股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位工藝工程師（成本），長沙·岳麓區(qū)薪酬： 1-1.5萬·17薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中聯(lián)重科股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位質(zhì)量工程師，長沙·岳麓區(qū)薪酬： 1-1.5萬·17薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中聯(lián)重科股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位殼體工藝工程師，長沙·岳麓區(qū)薪酬： 1-1.5萬·17薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中聯(lián)重科股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位市場支持工程師，長沙·岳麓區(qū)薪酬： 1-1.5萬·17薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中聯(lián)重科股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位結(jié)構(gòu)仿真工程師，長沙·岳麓區(qū)薪酬： 1.2-1.8萬·17薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中聯(lián)重科股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位傳動工程師，長沙·岳麓區(qū)薪酬： 1-1.8萬·17薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中聯(lián)重科股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位項目執(zhí)行經(jīng)理，長沙·岳麓區(qū)薪酬： 1-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中聯(lián)重科股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位供應(yīng)商質(zhì)量工程師，長沙·岳麓區(qū)薪酬： 1-1.5萬·17薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中聯(lián)重科股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位空港庫管員，烏魯木齊·頭屯河區(qū)薪酬： 5-6千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中聯(lián)重科股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位安環(huán) 管理員，長沙·望城區(qū)薪酬： 8千-1萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘