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組長年薪40萬，有提成 招待費(fèi) 車補(bǔ)，售后服務(wù)工程師在小組站股份 整體來說工資水平還可以 工作節(jié)奏很快

有工程師，主管工程師，主任工程師，研究員4個(gè)級別，每個(gè)級別還分3個(gè)小級別。基本上每二年升級一次，一次大概七八百元，工程師5000左右，主管工程師八千左右，主任工程師一萬出頭，研究員不清楚

公司營銷崗位級別營銷代表 區(qū)域經(jīng)理 分公司經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 總部營銷領(lǐng)導(dǎo)，晉升根據(jù)工作年限 業(yè)務(wù)能力來決定，營銷代表薪資有底薪和提成構(gòu)成。

晉升太難了 工資不高不低。只要你敢豪橫一把你基本還欠賬。這工資連個(gè)蘋果手機(jī)你買都難。一個(gè)組長脾氣都要比領(lǐng)導(dǎo)打。好了不獎(jiǎng)勵(lì)。壞了就罰款

愿意，看每個(gè)人的階段需求什么，符合現(xiàn)階段的和自己個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，公司氛圍比較不錯(cuò)，薪酬制度也比較完善

技術(shù)分級崗位，工程師7級別，主管工程師3個(gè)級別，主任工程師3個(gè)級別。晉升比較困難。工程師一級別差600