最后更新時(shí)間：2025-03-11 19:20:52

普聯(lián)軟件(中國)有限公司工資待遇怎么樣

普聯(lián)軟件(中國)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有533位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，普聯(lián)軟件(中國)有限公司平均工資為15989元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月，24%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，普聯(lián)軟件(中國)有限公司年終獎(jiǎng)平均47500元。普聯(lián)軟件(中國)有限公司員工分享說：有公積金，有餐補(bǔ)，工資很高，但是每周都要加班，看個(gè)人情況吧。學(xué)不到什么東西，如果能加班混工資那就可以干

平均工資

￥15989

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新普聯(lián)軟件(中國)有限公司工資待遇（共 533條）

普聯(lián)軟件(中國)有限公司工資待遇（共533條）最后更新時(shí)間：2025-03-11 19:20:52

上班時(shí)間（普聯(lián)軟件(中國)有限公司，共426條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共371條）共 371 人分享數(shù)據(jù) ，其中217人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共372條）共 372 人分享數(shù)據(jù) ，其中153人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共86條）共 86 人分享數(shù)據(jù) ，其中48人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共270條）共 270 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共277條）共 277 人分享數(shù)據(jù) ，其中183人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（普聯(lián)軟件(中國)有限公司，共406條分享）

是否有保險(xiǎn)（共406條）共 406 人分享數(shù)據(jù) ，其中377人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共399條）共 399 人分享數(shù)據(jù) ，其中339人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（普聯(lián)軟件(中國)有限公司，共289條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共178條）共 178 人分享數(shù)據(jù) ，其中96人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共164條）共 164 人分享數(shù)據(jù) ，其中107人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共170條）共 170 人分享數(shù)據(jù) ，其中77人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共166條）共 166 人分享數(shù)據(jù) ，其中99人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共168條）共 168 人分享數(shù)據(jù) ，其中62人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

普聯(lián)軟件(中國)有限公司 - 員工說待遇

普聯(lián)軟件(中國)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 實(shí)施顧問級(jí)別最低，可以升需求分析師、項(xiàng)目經(jīng)理。工資2.1萬，但工作地點(diǎn)在香港，工資偏低了。實(shí)施顧問級(jí)別最低，可以升需求分析師、項(xiàng)目經(jīng)理。工資2.1萬，但工作地點(diǎn)在香港，工資偏低了。實(shí)施顧問級(jí)別最低，可以升需求分析師、項(xiàng)目經(jīng)理。工資2.1萬，但工作地點(diǎn)在香港，工資偏低了。
此信息由普聯(lián)軟件(中國)有限公司員工[實(shí)施顧問]分享于2020年12月

普聯(lián)軟件(中國)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 中規(guī)中矩的山東本地化公司，該有的福利一樣都不會(huì)少，不該有的待遇也不會(huì)太大方。有補(bǔ)充保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金交的還挺良心，不是按最低也不是按實(shí)際工資，具體打幾折好像沒有明文規(guī)定。
此信息由普聯(lián)軟件(中國)有限公司員工[實(shí)施工程師]分享于2022年01月

普聯(lián)軟件(中國)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 半年漲一次工資，漲幅1500元，還算完善，但是對(duì)于老員工不太友好，新加入的員工都有7000元，我工作了1年半了還沒漲，我當(dāng)時(shí)可是6000來的
此信息由普聯(lián)軟件(中國)有限公司員工[javaee程序員]分享于2023年04月

普聯(lián)軟件(中國)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 年終獎(jiǎng)為一個(gè)月的薪資，年節(jié)前1個(gè)月左右發(fā)放，但是要工作至少半年以上的才有年終獎(jiǎng)。我才拿到一次。
此信息由普聯(lián)軟件(中國)有限公司員工[javaee程序員]分享于2023年04月

所有普聯(lián)軟件(中國)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共97條)

普聯(lián)軟件(中國)有限公司招聘工資

TP-Link于2025年03月發(fā)布職位關(guān)務(wù)助理，深圳·光明區(qū)薪酬： 6.5-9.5千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
TP-Link于2025年02月發(fā)布職位總務(wù)管理專員，深圳·光明區(qū)薪酬： 1.2-2萬·16薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
TP-Link于2025年02月發(fā)布職位系統(tǒng)設(shè)計(jì)硬件工程師（強(qiáng)電方向）(J11097)，東莞·松山湖區(qū)薪酬： 1.5-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
TP-Link于2025年02月發(fā)布職位模具工藝工程師（五金方向）(J11096)，東莞·松山湖區(qū)薪酬： 1.2-2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
TP-Link于2025年02月發(fā)布職位資深圖像工程師，深圳·南山區(qū)薪酬： 3-6萬·16薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
TP-Link于2025年01月發(fā)布職位培訓(xùn)專員，東莞·松山湖區(qū)薪酬： 9千-1.3萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
TP-Link于2025年01月發(fā)布職位硬件產(chǎn)品經(jīng)理（掃地機(jī)/清潔家電產(chǎn)品），深圳·南山區(qū)薪酬： 2.5-4.5萬·16薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
TP-Link于2025年01月發(fā)布職位模具設(shè)計(jì)工程師(J10421)，東莞·松山湖區(qū)薪酬： 1.5-2.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
TP-Link于2025年01月發(fā)布職位資深精裝設(shè)計(jì)專員，深圳·南山區(qū)薪酬： 2-4萬·16薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
TP-Link于2025年01月發(fā)布職位招聘專員(J10953)，東莞·松山湖區(qū)薪酬： 9千-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘