最后更新時間：2019-04-10 11:10:43

天津三星通信技術(shù)研究有限公司工資待遇怎么樣

天津三星通信技術(shù)研究有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），天津三星通信技術(shù)研究有限公司平均工資為7906元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，天津三星通信技術(shù)研究有限公司年終獎平均7880元。

平均工資

￥7906

更新于2019年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新天津三星通信技術(shù)研究有限公司工資待遇（共 8條）

天津三星通信技術(shù)研究有限公司工資待遇(共8條)

品質(zhì)檢驗(yàn)員工資待遇(天津，2019年)

2019-04-10 | 天津三星通信技術(shù)研究有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎:3000元
五險一金	只有商業(yè)保險有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

信賴性測試員工資待遇(天津?yàn)I海新區(qū)，2018年)

2019-03-30 | 天津三星通信技術(shù)研究有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 推薦來這里福利待遇很好免費(fèi)吃住吃的不錯宿舍三人間有獨(dú)衛(wèi)能洗澡，但是公司效益不好公司撤資了三星手機(jī)銷量在國內(nèi)漸漸沒市場了
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍不錯人際關(guān)系簡單同事比較好相處有困難都幫領(lǐng)導(dǎo)不錯韓方領(lǐng)導(dǎo)沒有架子和員工還有中方領(lǐng)導(dǎo)很暢談
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 擔(dān)當(dāng) 主管科長部長之類的每年都有晉升考核但是是韓方領(lǐng)導(dǎo)和部門駐在員決定的好好干活應(yīng)該能評價的比較好，公司對應(yīng)屆生的工資標(biāo)準(zhǔn) 專科大約入手三千左右本科四千左右

軟件測試工程師工資待遇(天津，2018年)

2019-02-12 | 天津三星通信技術(shù)研究有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 1。每年13。5個月工資，項(xiàng)目獎金，激勵金 2。節(jié)假日禮品，福利年假，長期工齡獎 3。定期開著團(tuán)體活動，部門gwp
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏較快（正常開發(fā)課題期間），需要常常對應(yīng)韓國本社，經(jīng)常加班，加班按照法律規(guī)定進(jìn)行（平時1。5倍，周末2倍，法定假日3倍），
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資每年增長一次，比例3%~10%不等（依據(jù)績效考核進(jìn)行，該比例為個人猜測），工資屬于保密信息，禁止相互傳言

上班時間（天津三星通信技術(shù)研究有限公司，共8條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 6天逐條查看

五險一金（天津三星通信技術(shù)研究有限公司，共8條分享）

是否有保險（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（天津三星通信技術(shù)研究有限公司，共6條分享）

對這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說非常好，很有幫助逐條查看

天津三星通信技術(shù)研究有限公司 - 員工說待遇

天津三星通信技術(shù)研究有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 1。每年13。5個月工資，項(xiàng)目獎金，激勵金 2。節(jié)假日禮品，福利年假，長期工齡獎 3。定期開著團(tuán)體活動，部門gwp
此信息由天津三星通信技術(shù)研究有限公司員工[軟件測試工程師]分享于2018年12月

天津三星通信技術(shù)研究有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資每年增長一次，比例3%~10%不等（依據(jù)績效考核進(jìn)行，該比例為個人猜測），工資屬于保密信息，禁止相互傳言
此信息由天津三星通信技術(shù)研究有限公司員工[軟件測試工程師]分享于2018年12月

天津三星通信技術(shù)研究有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 擔(dān)當(dāng) 主管科長部長之類的每年都有晉升考核但是是韓方領(lǐng)導(dǎo)和部門駐在員決定的好好干活應(yīng)該能評價的比較好，公司對應(yīng)屆生的工資標(biāo)準(zhǔn) 專科大約入手三千左右本科四千左右
此信息由天津三星通信技術(shù)研究有限公司員工[信賴性測試員]分享于2019年03月

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