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TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司 14人分享

年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2020-04-23 16:41:24

TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司工資待遇怎么樣

TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2020年),TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司平均工資為11653元/月,其中28%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,14%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司年終獎平均16308元。 TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司員工分享說:崗位級別是主辦-專員-主任-部門副經(jīng)理-部門經(jīng)理。 有入職兩年內(nèi)獲得晉升的,有干了10多年還是原崗位的。 主辦級別工資和剛?cè)肼毰cHR談的有很大關(guān)系,空間在3-6K。 主任級別年薪10萬的樣子,副經(jīng)理15萬,部門經(jīng)理不太清楚,應(yīng)該不低于30萬。

平均工資

¥11653

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司工資待遇(共9條)

銷售工程師工資待遇(濟南,2020年)

2020-04-23 | TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4600元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

職員工資待遇(惠州惠城,2019年)

2019-12-14 | TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

營銷工程師工資待遇(惠州,2017年)

2019-10-04 | TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎:5500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
銷售方面壓力還是比較大的,銷售參加,組織活動比較頻繁,比較多,經(jīng)常應(yīng)酬,和商家搞活動。和商家談回款等。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏比較忙且快,如果沒有在大企業(yè)呆過,會比較難通過。銷售下班時間不清晰,經(jīng)常搞活動加班,無補助。要補助這種心態(tài)不現(xiàn)實。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
有一定工作經(jīng)驗,有國企味道,人事比較復(fù)雜,內(nèi)部部門多,人員編制有重雜。沒在國企歷練的心態(tài)建議會較累。

技術(shù)支持工程師工資待遇(惠州,2013年)

2014-10-15 | TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司

銷售工程師工資待遇(江西南昌,2013年)

2014-06-09 | TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司

銷售工程師工資待遇(重慶,2012年)

2014-02-26 | TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司

聯(lián)絡(luò)處經(jīng)理工資待遇(湛江,2013年)

2013-12-05 | TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司

副總經(jīng)理工資待遇(石家莊,2013年)

2013-08-03 | TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司

部門經(jīng)理工資待遇(河北,2013年)

2013-03-01 | TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司 ,共9條分享)

    • 是否準時下班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,平均有10天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

    五險一金 (TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司 ,共9條分享)

    • 是否有保險(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司 ,共9條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 還學到不少 逐條查看

    TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司 - 員工說待遇

    TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    崗位級別是主辦-專員-主任-部門副經(jīng)理-部門經(jīng)理。 有入職兩年內(nèi)獲得晉升的,有干了10多年還是原崗位的。 主辦級別工資和剛?cè)肼毰cHR談的有很大關(guān)系,空間在3-6K。 主任級別年薪10萬的樣子,副經(jīng)理15萬,部門經(jīng)理不太清楚,應(yīng)該不低于30萬。
    此信息由TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司員工[商務(wù)主辦]分享于2018年07月
    TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    有2.85個系數(shù)的年終獎,發(fā)放時間在農(nóng)歷新年放假前。在制造業(yè)算是比較高的年終獎了,然后這個崗位還有季度獎,合計有1.5個系數(shù),基本可以拿滿。
    此信息由TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司員工[商務(wù)主辦]分享于2018年07月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司2015年7月發(fā)布職位銷售工程師,麗江薪酬:4500-5999, 信息來源: 51job
    • TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司2015年7月發(fā)布職位銷售工程師,大理薪酬:4500-5999, 信息來源: 51job
    • TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司2015年7月發(fā)布職位銷售工程師,大理薪酬:4500-5999 信息來源: 51job

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