深圳海外裝飾工程有限公司工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間：2024-03-28 14:57:21
深圳海外裝飾工程有限公司 共有：工資待遇(31條) | 面試經(jīng)驗(11條) | 公司口碑(4條)
2024-03-28 14:57:21 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年吧，漲幅20%左右，我感覺體系是不太完善的，像這種國企中后臺人員的工資基本上就跟企業(yè)整體績效掛鉤了，反正漲的很慢
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 我只能說跟土木相關(guān)的行業(yè)現(xiàn)在懂得都懂，已經(jīng)是夕陽行業(yè)了。和其他公司比的話可能就勝在一個地域比較好吧
- 你選擇加入深圳海外裝飾工程有限公司的原因是什么？你覺得加入深圳海外裝飾工程有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 這個是保底offer，只能說實在沒得選的只能接這個了，，，，，只能說第一份工作進國企的話肯定沒有去私企進步快，更何況是職能崗
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2020-05-11 17:22:36 | 武漢
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 心理壓力還是比較大的，有很多工作都是在沒有充分依據(jù)的時候制定空泛的目標(biāo)，壓著去完成，到完不成的時候就開始動搖，反復(fù)的揉搓，遲遲都沒有結(jié)果，決策、辦事效率低，管理混亂。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司工作節(jié)奏混亂，沒有什么有效管理，都是拍腦袋說話做事，太多管理制度都沒有得到有效執(zhí)行。加班是常態(tài)，遇上趕工連續(xù)一兩個月沒有周末，晚上加班的都有。加班補助有制度，但沒有執(zhí)行。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 晉升看領(lǐng)導(dǎo)主觀意見比例太大，職級序列管理晉升很模糊混亂，沒有定期考核頂級調(diào)整晉升。2019年比較常見的職級專業(yè)管理級，工資待遇實發(fā)到手6000左右，這個工資段的也最多。
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2018-10-11 18:50:33 | 武漢武昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司有員工單身宿舍，沒有房補，交通補助根據(jù)職級不同標(biāo)準(zhǔn)不同，比較低，包含在每月工資里面，沒有其他補充保險。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節(jié)奏比較慢，日常工作效率比較低，工作瑣碎，有很多領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。但經(jīng)常加班，節(jié)假日有時也會加班，且沒有補助
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 漲工資看領(lǐng)導(dǎo)意愿，漲幅一般，根據(jù)職級調(diào)整，各職級都有相對應(yīng)的薪資標(biāo)準(zhǔn)，薪酬體系比較死板，一般都是按一些不是制定里規(guī)定的約定俗稱的習(xí)慣來執(zhí)行。
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