[l普通柜員]柜員、客戶(hù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、對(duì)私副行長(zhǎng)、對(duì)公副行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)、二級(jí)行部門(mén)經(jīng)理、二級(jí)

2022-08-30 15:21:58 | 鄭州金水

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

柜員、客戶(hù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、對(duì)私副行長(zhǎng)、對(duì)公副行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)、二級(jí)行部門(mén)經(jīng)理、二級(jí)行行長(zhǎng)。晉升機(jī)會(huì)看綜合背景和能力，有長(zhǎng)期在柜員崗位上干的，也有晉升較快的?？蛻?hù)經(jīng)理較高，更高的就是二級(jí)行行長(zhǎng)了，再高就是一級(jí)行的部門(mén)經(jīng)理。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

人員流動(dòng)性較大，每個(gè)人幾年時(shí)間就需要輪換網(wǎng)點(diǎn)，一般是四年輪換一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，因?yàn)殂y行這個(gè)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管比較嚴(yán)格，所以任期一般是4年，在調(diào)換網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，通常還會(huì)提升級(jí)別。適合長(zhǎng)期發(fā)展，比較穩(wěn)定，有長(zhǎng)期穩(wěn)定收入，只要硬著頭皮干下去，努力干活完成KPI，不會(huì)被辭掉，除非自己辭職。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

因?yàn)轶w量非常大，有各式各樣的領(lǐng)導(dǎo)，我很不幸運(yùn)遇到了一個(gè)要求非常嚴(yán)格的且年齡非常大的領(lǐng)導(dǎo)，感覺(jué)代溝真的非常大。應(yīng)該也有比較年輕的，管理方法比較現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)。

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[g柜員]還可以吧，晉升機(jī)會(huì)也一般般

2022-03-14 20:53:35 | 鄭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

還可以吧，晉升機(jī)會(huì)也一般般，比較靠個(gè)人的能力和家里的資源等等還可以吧，晉升機(jī)會(huì)也一般般，比較靠個(gè)人的能力和家里的資源等等

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[l普通柜員]固定工資是固定的，每個(gè)月變化最大的是績(jī)效公工資

2020-09-08 14:46:21 | 洛陽(yáng)西工

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

固定工資是固定的，每個(gè)月變化最大的是績(jī)效公工資，績(jī)效工資和本網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)完成情況相關(guān)，也和自己的營(yíng)銷(xiāo)能力有關(guān)。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

建行是一個(gè)國(guó)有的大銀行，總體來(lái)說(shuō)，管理制度，和福利待遇都非常的好，在這里可以學(xué)會(huì)，與人打交道，會(huì)增強(qiáng)溝通能力,但壓力還是有的，因?yàn)槊總€(gè)月有可能都會(huì)有各種產(chǎn)品的指標(biāo)，每個(gè)季度還會(huì)有存款任務(wù)。。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

以前有年終獎(jiǎng)，曾經(jīng)有過(guò)兩三年，后來(lái)變成13個(gè)月的工資，發(fā)了兩年又沒(méi)有了。到目前年終獎(jiǎng)可能也就是1000,2000塊錢(qián)?過(guò)年過(guò)節(jié)的福利，基本上全部沒(méi)有了。

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