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塔塔信息技術(shù) 307人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

塔塔信息技術(shù)工資待遇及點評(共44條) 最近更新時間:2022-02-23 20:59:41

[財務(wù)數(shù)據(jù)員]公司工作節(jié)奏比較慢,只要不遲到下班可以很準時

2022-02-23 20:59:41 | 杭州濱江

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司工作節(jié)奏比較慢,只要不遲到下班可以很準時,周末偶爾加班,比較少,加班沒有補助,但可以調(diào)休
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
在這里工作壓力不大,工作內(nèi)容也很輕松,壓力主要來自換項目組后新的工作內(nèi)容的適應(yīng),還有薪資每年不加或加得太少只有兩三百
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
應(yīng)屆畢業(yè)生和想做養(yǎng)老型工作人員,或者在杭州有房沒有房租負擔對薪資每年漲多少不是很看重的人

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[SAP顧問]社保五險一金都有,公積金交得比較多

2020-12-14 17:44:40 | 廣州

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
社保五險一金都有,公積金交得比較多,特別有利于已購房的同事。另外有補充商業(yè)保險,本人,配偶等家庭成員看病都能報銷。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司薪酬體系完善,漲幅看表現(xiàn),分為固定工資加績效工資,項目好則績效工資漲幅大,漲幅高于同類公司。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
一般是面相客戶的項目,以項目交付為導(dǎo)向,在項目關(guān)鍵節(jié)點需要加班,但是不多。客戶多為外資世界五百強企業(yè),因此相對互聯(lián)網(wǎng)公司以及國內(nèi)名企來講加班不多,家庭生活平衡。

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[反欺詐]假日活動福利都有,小福利,參加過一次公司舉辦的年會

2020-05-19 14:57:34 | 天津西青

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
假日活動福利都有,小福利,參加過一次公司舉辦的年會,交通補貼加班出差才有,公積金保險都是正常線
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏強度前期較大,偶爾加班到9點,周末不需要加班,有加班補助,1.2倍正常工資,外企工作,需要英語能力較為出色,需要懂得基礎(chǔ)電腦知識
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
職位問題,沒有分到過年終獎,這個問題為什么需要40字,不清楚,沒有就是沒有,難道我還需要解釋清楚為啥沒有嗎

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[aml]200塊。我覺得是不夠完善的200塊

2018-07-24 11:36:01 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
200塊。我覺得是不夠完善的200塊。我覺得是不夠完善的200塊。我覺得是不夠完善的200塊。我覺得是不夠完善的
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
都有。然后假期比較多。房補,交通補助,公積金,補充保險都有。但是沒有什么具體的有點都有。然后假期比較多。房補,交通補助,公積金,補充保險都有。但是沒有什么具體的有點
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
正常下班,不要加班,象征性補助正常下班,不要加班,象征性補助正常下班,不要加班,象征性補助正常下班,不要加班,象征性補助

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