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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

深圳市金證科技股份有限公司工資待遇及點評(共25條) 最近更新時間:2024-08-01 18:45:36

[C++軟件工程師]1.應屆生房補有1500,但是5險一金是按照最低比例交的

2024-08-01 18:45:36 | 深圳南山

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
1.應屆生房補有1500,但是5險一金是按照最低比例交的,而且基本的額度不是你實際工資的額度,進去需注意
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
1.目前公司在下坡路,工時非常長,新部門硬性加班,并不能準時下班,打卡非常嚴格,這樣的公司大家懂的都懂
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
非常非常不推薦,就是一個吃人不吐骨頭的公司,新項目忙完,就開始卸磨殺驢,就是一個出生公司,沒有給你緩沖的機會,就把應屆生,非核心人員裁員,而且這個公司你要是真的想搞金融方向你可以來稍微看看,也不推薦久呆,就是一個已經(jīng)太久遠的,滿身臃腫,全身病變的公司你懂嗎?目前這個公司員工和流水一樣,不停的招新招應屆生來干活你還不知道嘛?別jb來,沒有任何發(fā)展前景,你的那么多996加班是沒有任何真正意義上的回報的。就是一個垃圾公司

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[實施工程師]1年一到2次 一般是一次

2024-07-08 11:34:00 | 深圳南山

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
1年一到2次 一般是一次 ,500-1000左右 ,一般是幾百。在薪酬體系方面,金證財富建立了一套完善的薪酬管理制度。這套制度綜合考慮了市場薪酬水平、崗位價值、員工能力和績效表現(xiàn)等多個因素,力求為員工提供公平、透明的薪酬待遇。此外,公司還提供豐富的福利待遇和激勵機制,以增強員工的工作滿意度和忠誠度。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
談及金證財富公司的未來發(fā)展前景,可以說是非常廣闊的。隨著金融科技的飛速發(fā)展,公司對創(chuàng)新技術(shù)的投入不斷增加,致力于為客戶提供更高效、更安全的金融解決方案。與同類公司相比,金證財富在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務質(zhì)量方面具有顯著優(yōu)勢。這些優(yōu)勢使公司在行業(yè)中占據(jù)了重要的地位,并有望在未來繼續(xù)保持領先地位。
你選擇加入深圳市金證科技股份有限公司的原因是什么?你覺得加入深圳市金證科技股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
總的來說,加入金證財富科技股份有限公司對我的職業(yè)幫助是巨大的。在這里,我不僅有機會接觸到前沿的金融科技技術(shù),還能在優(yōu)秀的團隊氛圍中不斷提升自己,實現(xiàn)個人價值。我對公司在未來的發(fā)展和自己在公司中的成長充滿期待。

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[開發(fā)工程師]工作節(jié)奏比較緊,有的部門項目會很多

2021-11-10 14:52:38 | 深圳

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏比較緊,有的部門項目會很多,大家都在你追我趕的工作,下班的話看項目情況,不緊的話可以6,7點下班,緊的話需要加班,10點后下班也有可能,周末有時候也需要加,因為屬于證券行業(yè),需要提供相關技術(shù)支持,加班的話,節(jié)假日會發(fā)三倍工資,其他時間加班可以調(diào)休。
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司會給你繳納五險一金,公積金比例5%,有話費補助,一般員工沒有交通補助,職級比較高的就有,應屆生公司會提供一年的公司宿舍,可以進行申請,免費的,只需要繳納水電費,其他同事可以申請公司的政府公租房,不過比較多人申請,可能需要排隊
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有年終獎,這個發(fā)獎金是根據(jù)個人績效來的,每個季度會評一次績效,每年又會根據(jù)季度表現(xiàn)評一次年度績效,根據(jù)績效好壞,覺得你的年終獎是多少,一般是個人工資的1-3個月左右吧,不算很多,發(fā)的時間一般是第二年才發(fā),第二年年中左右

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[項目助理]公司氛圍不錯

2016-03-25 | 深圳

[售前工程師]不錯的上市公司

2014-11-11 | 深圳南山

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