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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中科院工資待遇及點評(共139條) 最近更新時間:2024-11-01 19:48:52

[科研助理]一般一年 漲幅一般,不過非常的看績效

2024-11-01 19:48:52 | 沈陽

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年 漲幅一般,不過非常的看績效,如果你發(fā)的論文多,錢也多,也好升職,如果你躺平,沒有論文產(chǎn)出那就不好意思了,或者是跟一個好老板,做跟著老板做項目,這錢也多。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
確實比較累,加班也比較多,有的時候可能10點多才回家,不過周末不回強制你加班,基本上都是自愿加班的,如果你不加班的話,你的項目可能就做不完,做不完老板在組會上就會不高興。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
肯定會有年終獎,這具體有多少那就要分不同的科室,有的科室非常多,而且過年的時候還回發(fā)京東的購物卡,每到節(jié)假日還有一些禮品,像油還有月餅一些的東西。

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[科研助理]崗位級別最高的就是研究員了

2024-08-21 15:11:25 | 長春

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別最高的就是研究員了,這個職位一般沒有什么晉升空間,研究院的話一年大概三十萬,我們也就是一個月4000,基本不會有剩余
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性不大,但是科研助理流動性大,這個只能是過渡職業(yè),畢竟錢太少了,根本不夠用的,長春一個月最起碼也要5000
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍很輕松,我認為這邊做過渡很適合,壓力小,工作時長短,按時上下班,這就很好了,地理位置有點偏,老師基本不會壓迫人

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[博士研究生]就是讀研究生,這些各種補貼都沒有

2024-08-21 15:11:21 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚
上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
就是讀研究生,這些各種補貼都沒有,就是日常工資相比于高校有明顯優(yōu)勢,放假什么都很正常,哈哈還差
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
通過幾年的研究生生涯的學(xué)習(xí),對科研和項目都有了很好的了解,沒有什么影響深刻的事情哈哈哈
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力不大,主要看老師,一般老師都還是很好的,正常的科研生活壓力,項目壓力偶爾會有,科研氛圍還是很好的

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[科研助理]科研助理嘛,大家都知道,沒啥好晉升的

2024-08-19 16:08:43 | 長春

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
科研助理嘛,大家都知道,沒啥好晉升的,工資也就是普通工資,大概三四千塊錢 這邊一般都是來過度的,很少把這個當(dāng)穩(wěn)定工作的,而且有的組也不是每年都需要人。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有的會有年終獎,有的就沒有,有年終獎,一般就一兩千塊,一般是一月份發(fā)放。這個需要個人跟老師提前溝通好 有的時候溝通不好就沒有了
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
我覺得這個行業(yè)只適合讀博過度或者讀碩過渡的人來做 ,畢竟工資不太夠用,當(dāng)然要是個人的專業(yè)能力不夠的話可能也無法應(yīng)聘成功

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[博士后]工作節(jié)奏很快,喜歡開會,各種會

2024-06-15 17:19:47 | 瓦房店市

工資待遇:

工資收入 月薪:22000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏很快,喜歡開會,各種會,而且經(jīng)常開會過了飯點。普通職員一般可以準時下班,除非有工程、項目的進度壓力。周末加班取決于工程要求,沒有加班補助。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力:項目進度的壓力、項目驗收結(jié)題期間高強度工作的壓力,平時各種開會的壓力,等等 晉升壓力:助理研究員是有非升即走的晉升壓力的,到了副研究員還有非升即止的壓力
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
家在大連附近,最好就在大連; 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,即便一周五天會活也得干; 985、211的碩士以上,本科混不下去; 擅長處理人際關(guān)系,很多工作需要多個部門之間協(xié)調(diào),所以需要能和同事搞好關(guān)系

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[兼職學(xué)生]慢節(jié)奏,下班準時,無需加班

2022-08-15 11:56:52 | 寧波鎮(zhèn)海

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
慢節(jié)奏,下班準時,無需加班,但因為是學(xué)生的關(guān)系,所里對學(xué)生的管理還是比較放松的,畢竟學(xué)生要關(guān)心自己能否畢業(yè)的問題,也不會過分娛樂。 職工都可以準時下班,大多數(shù)情況下不需要加班,只有一線科研人員才經(jīng)常加班,科研人員幾乎全年無休。
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
學(xué)生,沒有這些福利,不過高溫補貼之類的會有的,在碩士研究生階段中給的補貼在國內(nèi)能排的上號,高于絕大多數(shù)高校。 職工的各種福利都是有的。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
研究生沒有這些待遇,不過所內(nèi)給職工的年終獎不低的,只是月薪可能會低一點,有失有得嘛。 科研人員的工資在業(yè)界應(yīng)該是平均水平吧,畢竟材料類研發(fā)。

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