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江鈴汽車 52人分享

江鈴汽車工資待遇及點(diǎn)評(共12條) 最近更新時(shí)間:2019-06-28 10:52:39

[SQE工程師]本人江西人,江鈴汽車質(zhì)量管理理念還挺不錯(cuò)

2019-06-28 10:52:39 | 南昌

你選擇加入江鈴汽車的原因是什么?你覺得加入江鈴汽車對你的職業(yè)幫助大嗎?
本人江西人,江鈴汽車質(zhì)量管理理念還挺不錯(cuò),對于以后發(fā)展還是不錯(cuò)。但是執(zhí)行力不足,不能有效的轉(zhuǎn)化成執(zhí)行力,而且干活拖沓,國企的毛病。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年漲工資,底薪的5%-10%。評論下來每年兩三百。基本工資一般,有產(chǎn)量獎(jiǎng),沒有產(chǎn)量的時(shí)候待遇很低。領(lǐng)導(dǎo)收入很高,屬于領(lǐng)導(dǎo)吃飽,員工吃草。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景一般,行業(yè)在發(fā)展,但是內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜,管理臃腫。質(zhì)量管理松散,除非在江鈴體系內(nèi)有關(guān)系,或者江西本地人,建議去大企業(yè)發(fā)展。

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[人事]整體還可以,加班不多,工作內(nèi)容適中

2017-09-22 02:45:21 | 鄭州

工作心得[人事]:
工作內(nèi)容適中,只有專心工作,問題不大。基本上沒有加班。領(lǐng)導(dǎo)很好,辦公室氛圍也很好,不用耗費(fèi)那么多腦細(xì)胞去考慮人的相處問題。就是升職空間不大,每年加薪幅度也不大。

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[質(zhì)管]工作對本地人來講還可以

2016-07-06 01:27:58 | 南昌

公司優(yōu)點(diǎn):
優(yōu)點(diǎn),老國企,壓力小。
公司缺點(diǎn):
年輕人部分崗位比較坑
給求職者的建議:
非常建議本地人進(jìn)入,能夠進(jìn)入研發(fā)部門最好,跟對一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),還是能夠?qū)W到一些東西的。

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[]提高工資水平

2011-10-23 |

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