2024-08-26 15:41:03 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 都有的，天天上班吧。公積金還是挺高的，單邊12%，整體來說養(yǎng)活自己不難，福利一般吧，不過也看你在哪個(gè)項(xiàng)目，有些項(xiàng)目很不錯(cuò)的
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 加班，年假跟隨公司項(xiàng)目情況，工程單位拿來的休息，天天干活，大干干活就可以了，還是可以的吧，不能忍受就很難
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 推薦能吃苦的來，不只是身體的，還有心靈的。其他的不建議，不然來了工程單位也是提桶跑路的，家人么，自己考慮清楚，這個(gè)還是不錯(cuò)的
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2022-10-11 15:17:38 | 天津
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 只有五險(xiǎn)，并且是按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY繳納，坑的一比，事多錢少離家遠(yuǎn)，操的賣白粉的心，掙得賣白菜的價(jià)錢。常年四季不回家，有家不能回，請(qǐng)假不好請(qǐng)，最對(duì)不起家人
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 經(jīng)歷就是每次請(qǐng)假都不給請(qǐng)，你一請(qǐng)假就會(huì)說一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，你走了活誰干，你平時(shí)犯錯(cuò)就會(huì)說缺了誰照樣正常轉(zhuǎn)，又不是離不開你。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力大呀，工資又那么低，怎么生活呀。一年四季拖欠工資，不給發(fā)放。離家遠(yuǎn)想家不能回，娶了媳婦都不知道是黑誰取得。一入工程深似海，從此蕭郎是路人。
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2021-02-18 19:30:32 | 陜西咸陽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 技術(shù)員、技術(shù)主管、副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)是項(xiàng)目層面的，對(duì)應(yīng)工資待遇6000、8000、10000、12000、15000、18000元/月，副經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理有獎(jiǎng)金，其他人員沒獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金金額根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況根據(jù)公司文件下發(fā)。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 年終獎(jiǎng)一般沒有，但是副經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理有項(xiàng)目分紅，一般根據(jù)公司相關(guān)文件，項(xiàng)目結(jié)束時(shí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，超額完成收入項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)拿到對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)金的50%，剩余其他有項(xiàng)目經(jīng)理分配給各個(gè)副經(jīng)理
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 善于現(xiàn)場(chǎng)工作并且具有很好的社交能力，學(xué)歷也很重要，對(duì)于升值來說學(xué)歷是第一要求，工資待遇相對(duì)來說還算可以，一般本科畢業(yè)一年以后可以 擔(dān)任技術(shù)主管，兩年半以后可以擔(dān)任副部長(zhǎng)，四年以后可以擔(dān)任部長(zhǎng)，部長(zhǎng)需要三年以后可以擔(dān)任總工程師或者副經(jīng)理
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