hr進(jìn)行簡歷篩選后進(jìn)行面試，一般都是自我介紹，然后對(duì)公司了解多少，對(duì)崗位了解多少，可以接受去偏遠(yuǎn)地區(qū)工作么

興趣愛好，能不能接受艱苦環(huán)境，能不能去偏遠(yuǎn)地區(qū)工作，接不接受公司外派任務(wù)啥的，然后就是一些休假薪資方面的

只有一輪hr面，問題比較簡單，主要問了學(xué)校背景、績點(diǎn)、家庭情況、父母工作、是否是獨(dú)生子女之類的問題。

學(xué)校背景、績點(diǎn)、家庭情況、父母工作、是否是獨(dú)生子女、有沒有男/女朋友、特長愛好、財(cái)務(wù)工作最看重哪一點(diǎn)

疫情原因線上面試，三個(gè)人一組輪流回答問題，首先是自己的個(gè)人介紹，然后圍繞專業(yè)方面，詢問相關(guān)問題，依次作答，

1個(gè)人介紹
2實(shí)習(xí)的具體工作是做什么？
3對(duì)綠建、BIM軟件的掌握程度？
4對(duì)施工圖的掌握情況如何，能不能畫？
5個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃

疫情原因，視頻面試，面試過程很輕松，問題也簡單，沒有專業(yè)問題，就是聊天，面試官挺好的，面試結(jié)束如果詢問你的建議方式（微信，qq，，，）基本就成功了

1.為什么不打算考研
2.家庭情況
3.對(duì)公司有多少了解，有沒有相關(guān)的實(shí)習(xí)
4.想去哪工作
5.未來發(fā)展，有什么要問我的問題

面試官比較溫和啦，但是對(duì)于女孩子去工地總體來說他們可能還會(huì)考慮更多，比如你的流動(dòng)性，長期在項(xiàng)目部，對(duì)于未來家庭等各個(gè)方面考慮較多，可能更多還是想要男生去。

1、請(qǐng)簡單描述你對(duì)工作崗位的理解
2、說一下對(duì)未來3-5年的工作規(guī)劃
3、對(duì)你的簡歷上的一個(gè)點(diǎn)做出提問
4、面試官大概說了工地會(huì)跟項(xiàng)目走，一般女孩子去工地長期跟項(xiàng)目能考慮好嗎

hr首先叫我自我介紹，我就按照真實(shí)情況說了出來，然后面試官又問我的視力問題，左右眼多少度，我說了300度，但戴眼鏡能矯正5.0，還問了我家里人是否同意，我就說父母同意。他還問了我對(duì)未來有什么憧憬，我說我三年想進(jìn)機(jī)關(guān)。

自我介紹一下自身情況?家庭情況怎么樣？父母是否同意參加這項(xiàng)工作？視力問題?對(duì)未來有什么憧憬？如何看待工程局的工作，如何看待面試?你有什么長項(xiàng)?你參加過類似工程局的實(shí)習(xí)經(jīng)歷嗎？