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武漢東浦信息技術(shù)有限公司 25人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

武漢東浦信息技術(shù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2021-09-18 20:05:36

[業(yè)務(wù)顧問(wèn)]一般2年有個(gè)普調(diào),但是總體還是要看公司的業(yè)績(jī)

2021-09-18 20:05:36 | 武漢

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般2年有個(gè)普調(diào),但是總體還是要看公司的業(yè)績(jī),工資漲幅一般是5%左右。公司薪酬體系很完善,但是流程很長(zhǎng)
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
公司早八點(diǎn)半到晚上五點(diǎn)半,一般情況下加班較少,項(xiàng)目上線的時(shí)候加班加多。年假按照國(guó)家法定節(jié)假日休,一周雙休。
你選擇加入武漢東浦信息技術(shù)有限公司的原因是什么?你覺得加入武漢東浦信息技術(shù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
感覺這個(gè)公司隸屬東風(fēng)還不錯(cuò)。加入東浦對(duì)我的幫助還是挺大的,在這里有很大的發(fā)展空間,只要有心就可以挑戰(zhàn)新的崗位

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[功能顧問(wèn)]壓力比較大。首先公司項(xiàng)目不少

2019-07-03 14:39:14 | 武漢

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力比較大。首先公司項(xiàng)目不少,但是項(xiàng)目質(zhì)量都不算高,工期短任務(wù)重,甲方難伺候,因?yàn)楣驹跂|風(fēng)系內(nèi)地為并不高。通常會(huì)面臨進(jìn)度、成本、公司內(nèi)部考核的多重壓力。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
要看你在什么部門,運(yùn)維事業(yè)部節(jié)奏相當(dāng)緩慢,適合養(yǎng)老。其他業(yè)務(wù)部門工作節(jié)奏都很快;在此公司工作三年,幾乎未準(zhǔn)點(diǎn)下班過(guò),公司領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)加班文化;由于是項(xiàng)目制,但是項(xiàng)目工期通常很緊,人手不夠,周末加班是常態(tài);公司從來(lái)沒(méi)有過(guò)加班補(bǔ)助,只執(zhí)行國(guó)家法定假日加班補(bǔ)貼,而且很坑。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位崗級(jí)目前剛搞改革,分的比較細(xì)致,參考華為那套; 公司還是比較重視個(gè)人能力的,但是沒(méi)有東風(fēng)系的關(guān)系,不會(huì)有什么職位上晉升的機(jī)會(huì); 各個(gè)級(jí)別的工資差別并不算大,其實(shí)是吃大鍋飯,只有高層領(lǐng)導(dǎo)或持有股份的人收入高。

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[軟件運(yùn)維工程師]當(dāng)時(shí)畢業(yè)為了去武漢,武漢軟件公司較少

2019-04-11 20:20:15 | 武漢

你選擇加入武漢東浦信息技術(shù)有限公司的原因是什么?你覺得加入武漢東浦信息技術(shù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
當(dāng)時(shí)畢業(yè)為了去武漢,武漢軟件公司較少,校招就進(jìn)入了,剛進(jìn)入時(shí)進(jìn)步提升還可以,2年之后進(jìn)步很慢,職業(yè)幫助還可以。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間是周一到周五,八點(diǎn)半到六點(diǎn),還可以,雙休,偶爾根據(jù)項(xiàng)目情況要加班,年假有5天,但公司會(huì)安排統(tǒng)一調(diào)休。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本上2年一漲,表現(xiàn)非常好,公司可以提供一年一漲,但薪資漲幅一般,崗位提升的話薪資也會(huì)有所漲幅。

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