[輔導(dǎo)老師]崗位職級底薪3000，然后就是續(xù)報的提成等績效獎金

2024-02-18 11:28:31 | 濟南

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位職級底薪3000，然后就是續(xù)報的提成等績效獎金，還有各類餐補，交通補貼等方面。晉升的話是一年兩次晉升機會，但有難度?！?

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司的人員流動率算是比較比較大的，其他的崗位到還好，這個銷售性質(zhì)的輔導(dǎo)老師流動率確實是大?！?

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍比較緊張吧，確實每天任務(wù)是比較滿的，團隊關(guān)系倒是還挺好的，領(lǐng)導(dǎo)的話其實就那樣，一般般?！?

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[內(nèi)訓(xùn)師]公司崗位類型非常多，最多的是業(yè)務(wù)崗位

2022-03-21 11:14:38 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司崗位類型非常多，最多的是業(yè)務(wù)崗位。級別層次不多，從一線到頂層大概5個級別左右，還是看崗位的。以前晉升機會多，現(xiàn)在少。上升一個級別會加級別底薪，具體加多少不清楚

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

下班不準(zhǔn)時，看崗位，業(yè)務(wù)崗工作很飽和，節(jié)奏很快，周末需要上班，周中休息2天。部門統(tǒng)一安排的加班有調(diào)休或補助，平時加班沒有補助，休息時間在家也需要處理工作事情。其余崗位周末正常雙休。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力很大，主要來自于業(yè)績要求和競爭，基本優(yōu)勝劣汰吧，做的不好有被汰換的風(fēng)險，自己的工資也會比較低。也需要看個人心態(tài)和工作方法。

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[一對一輔導(dǎo)老師]還好。雙休。下班一般準(zhǔn)時，續(xù)報期需要加班

2022-02-14 20:42:37 | 武漢

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

還好。雙休。下班一般準(zhǔn)時，續(xù)報期需要加班。加班會算調(diào)休。剛開始的時候會有些不適應(yīng)，等工作時間長了以后還是非常適應(yīng)的。同事的關(guān)系都是非常好的。都是年輕人和自己差不多大的。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力，嗯，是有一定的。主要來自于虛報的壓力。嗯，需要讓家長短期的課程轉(zhuǎn)為長期的課程。有一些家長不愿意報名，就要做好服務(wù)去勸說家長。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

嗯，性格比較開朗活潑的，抗壓能力比較強，心理素質(zhì)好抗壓能力比較強的。嗯，善于溝通交流，善于學(xué)習(xí)的。嗯，想要掙錢的。

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[中小學(xué)課外輔導(dǎo)老師]輔導(dǎo)老師（均薪6k-15k）

2022-02-11 16:21:41 | 濟南歷下

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

輔導(dǎo)老師（均薪6k-15k） 組長（均薪8k-12k） 主管（均薪10k-15k） 高級主管（不清楚） 經(jīng)理（城市負責(zé)人）（不清楚） 晉升機會：很多，每半年調(diào)薪，升職有轉(zhuǎn)崗和季度競聘，績效排名30%即有資格參與競聘，競聘成功升職，競聘失敗進儲備池。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

短期特訓(xùn)班節(jié)奏快，經(jīng)常加班，會有調(diào)休假轉(zhuǎn)雙倍工資。 長期系統(tǒng)班節(jié)奏慢，下班準(zhǔn)時，每年四次續(xù)報期加班，每次為期一星期，有調(diào)休假轉(zhuǎn)雙倍工資。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力還可以，付出與收獲成正比。 周中休息，下午上班晚上下班，作息太晚，長期下來對身體健康不宜。和親朋好友的休息時間對不上，想要兼顧工作與生活比較困難，基本就是同事圈子內(nèi)交流了。

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[小學(xué)班主任老師]交通，晚上10:30以后從公司打車回家有補助

2021-12-31 14:34:29 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

交通，晚上10:30以后從公司打車回家有補助，五險一金都有哦，公積金是最低比例來交的。沒有13薪了，零食沒有了，小禮品可以在公司的線上商城買

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

跟小朋友上課還蠻開心的，雙減之后這個行業(yè)產(chǎn)生了變化不能周末上課，缺勤率比較高，績效也隨之扣減。續(xù)報就是壓榨員工，我就走了

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力主要是續(xù)保期有壓力，要求完成多少的通話時間，多少個答疑，做事慢條斯理的人真玩不成，玩不成就要加班補，補不了領(lǐng)導(dǎo)就給你壓力，續(xù)保期工作體驗非常差

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