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新華三技術(shù)有限公司 71人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

新華三技術(shù)有限公司工資待遇及點評(共12條) 最近更新時間:2023-11-08 14:40:19

[售前技術(shù)工程師]除了正常的五險一金之外,每月還有1500餐補打得到工卡里面的

2023-11-08 14:40:19 | 湖北省武漢市

工資待遇:

工資收入 月薪:11500元 年終獎:23000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
除了正常的五險一金之外,每月還有1500餐補打得到工卡里面的,不刷工卡可以作為工資收入提取出來
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
說是一年兩次調(diào)薪,實際上只有一次機會,并且不是所有人都能調(diào),有績效要求。一般漲幅在百分之五到百分之八,沒聽說超過百分之十的
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏比較快,下班全看當(dāng)太難工作量,來了活就干,消息隨時回,工作和生活沒有嚴(yán)格的界限,下班放假都一樣,不存在加班補助的說法

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[CT產(chǎn)品技術(shù)支持工程師]一年1千左右,新人一般都是這樣

2022-02-25 14:34:27 | 北京海淀

工資待遇:

工資收入 月薪:16000元 年終獎:12500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年1千左右,新人一般都是這樣。老人不清楚,漲薪幅度不大,在行業(yè)里算是工資比較低的。一般干兩三年會選擇跳槽去甲方或者其他公司干。
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
雙休,會有問題沒處理完需要加班,但是公司有一點需要值班,男生值班還包括值夜班,晚上5.30到第二天早上9點。負責(zé)接聽坐席電話,有問題處理問題,沒有問題可以休息。值班第二天可以休息,值一次夜班有7百左右值班費。女生不用值夜班。
你選擇加入新華三技術(shù)有限公司的原因是什么?你覺得加入新華三技術(shù)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
校招進來的,當(dāng)初覺得比本行業(yè)工資高,互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展也不錯。來了之后并不是特別適合這個行業(yè),公司在互聯(lián)網(wǎng)里面工資一般,工作沒啥地位,一切為客戶服務(wù),有些時候遇到難搞客戶會被罵

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[銷售代表]房補1300 ,交補1300

2021-11-22 19:49:13 | 西安

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:80000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補1300 ,交補1300, 公積金是全年工資的,12% 沒有額外的補充保險。沒有啥特別優(yōu)于其他公司福利,屬于IT硬件廠家中等偏上收入水平。
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
銷售崗日常加班,沒有準(zhǔn)時下班的時候。時間自己不可控,都是跟著項目走,比較忙。行政崗稍微好點,出差平均一個月一次,正常報銷。差補100 酒店二線城市400 一線500。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
推薦,平臺還是不錯的,可以借助這個地方為跳板去其他單位。其他IT廠家都是非常喜歡新華三的人,整體體系對人的鍛煉還是非常強的。

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