首先是群面，八個(gè)同學(xué)一組，討論的問題是：個(gè)人能力與合作精神哪個(gè)更重要。
群面要點(diǎn)應(yīng)該就是盡量多發(fā)表有效觀點(diǎn)，承擔(dān)一定角色，比如組織者，控時(shí)者啥的
然后HR面試，簡單聊了幾句公司的事情就給過了。
最后是技術(shù)綜合面試，面試官問了我的項(xiàng)目和實(shí)習(xí)經(jīng)理，最后還問我目前投了那些公司。結(jié)束之后回去等結(jié)果。

新華三技術(shù)有限公司售前工程師面試題

群面還每個(gè)人單獨(dú)提問了，包括項(xiàng)目和實(shí)習(xí)都有所提問。每個(gè)人不一樣的問題，問我愛好，說別人都是喜歡籃球足球這種群體性活動(dòng)，你愛好為什么喜歡羽毛球呢，你羽毛球打的如何。我就說我們交大羽毛球氛圍比較好，而且我一般也都是和同學(xué)打雙打，也是需要一起合作的。
HR還問了我們工作地點(diǎn)，我說意向北京，別的地方也可以。

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總共四輪面試，第一面：技術(shù)面，自我介紹，然后問項(xiàng)目，然后問了一些C++基礎(chǔ)，多線程等，第二面：個(gè)人感覺跟第一面沒多大區(qū)別，第三面：hr面，問了換工作的原因，學(xué)校，哪里人等個(gè)人信息，聊天聊了半個(gè)小時(shí)，最后問了期望薪資；第四面：不知道是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，好像比部門老大位置還高，主要是問項(xiàng)目。

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C++基礎(chǔ)八股文，指針和引用的區(qū)別，傳參用引用的好處
虛函數(shù)，構(gòu)造函數(shù)和析構(gòu)函數(shù)可以聲明為虛函數(shù)嗎，為什么，為什么要將析構(gòu)函數(shù)聲明為虛函數(shù)
C++的四種強(qiáng)制類型轉(zhuǎn)換

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面試過程很正規(guī)，大概是早上9點(diǎn)到了一個(gè)酒店開始面試。去了之后就把自己的簡歷交給前臺(tái)的小姐姐，然后過了一會(huì)，就會(huì)叫到你的名字去一個(gè)房間，里面有大概20個(gè)面試官，一個(gè)人一個(gè)面試官。然后問了一些技術(shù)類和大學(xué)校園生活的一些問題，就是簡單地聊聊，大概半個(gè)多小時(shí)。然后等了一會(huì)通知二面，二面是HR面，問了很多關(guān)于學(xué)校生活和人生目標(biāo)理想的問題，具體問題記不起來了，主要就是考察你在學(xué)校期間有沒有參加很多的社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)。然后就是三面，主管面試，是一個(gè)年級(jí)稍微大一點(diǎn)的男士，問了家庭情況，薪資等問題。 面試結(jié)果大概一個(gè)星期后出。

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網(wǎng)絡(luò)模型OSI的7層結(jié)構(gòu)，內(nèi)部和外部的網(wǎng)關(guān)協(xié)議。然后就是大學(xué)期間參加的社團(tuán)和各種各樣的活動(dòng)，參加過什么樣的活動(dòng)，在活動(dòng)中承擔(dān)了什么樣的角色。 是否面試過其他的企業(yè)，通過了嗎？

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