[倉庫客服]職員每一年一次，300-500的

2024-10-25 21:27:46 | 深圳市

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職員每一年一次，300-500的，要看每個部門的老板，還有公司的效益，現(xiàn)在這個公司也越來越來像民企了，基本都是中國人在管理，外國人很少，所以 相 對來說越來越卷。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

加班，不過不用在公司加班，可以帶回家來做，遠程 辦公。一年十天年假。在Gentherm捷溫科技，我們致力于運用尖端技術(shù)，以提升保健、健康、舒適度和節(jié)能為宗旨，打造超凡的解決方案，讓每一天都意義非凡。 深入了解捷溫科技團隊，你會發(fā)現(xiàn)這是一個充滿激情 …

你選擇加入捷溫電子（深圳）有限公司的原因是什么？你覺得加入捷溫電子（深圳）有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

美資企業(yè)還是相對正規(guī)，每個部門的領(lǐng)導不一樣，不過加班還是還是按勞動法，現(xiàn)在對普工太好，因為現(xiàn)在普工不好招，而職員大學生比較好招。到處都是大學生，而要招一個普工，相對來說還難一點。

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[SQE]住房公積金 社保 生日禮物

2019-11-11 15:23:41 | 深圳龍崗

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

住房公積金 社保 生日禮物 健康體檢 年假 餐費補助 相比其它公司比較正常 人事會經(jīng)常組織些小活動

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司可以準時下班 基本8小時 但是一般工程師手上的事都比較多 完不成得自己加班 沒有加班費

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般年底12月份進行 KPI 考核 按照年前設(shè)立的指標進行考核，一般加薪幅度3-5點 依據(jù)KPI決定漲薪幅度 和年底獎金 一般是一個月多點工資

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[倉庫管理員]公司較小，倉庫也較小

2014-09-30 23:53:54 | 深圳

公司優(yōu)點：

社保公積金合理，加班正常，無夜班。

公司缺點：

管理不強，制度有點混亂。

給求職者的建議：

在這家公司工作要承擔很大的壓力，要有心理準備。

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