2022-08-22 11:13:30 | 深圳龍崗
工資待遇:
工資收入 | 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):18000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 你選擇加入深圳康冠科技有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入深圳康冠科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 當(dāng)時(shí)是應(yīng)屆生招聘進(jìn)入的,只是搞了兩個(gè)星期面試,有點(diǎn)急躁了,在獲得的幾個(gè)offer里面選擇了這家公司,所以有點(diǎn)后悔的。我的崗位總是要到處搬大電視機(jī),還要做很多測(cè)試工作,寫(xiě)代碼的時(shí)間只有10%,對(duì)我的職業(yè)班助不大。
- 公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 每天正常上班7小時(shí),8:30-12:00;14:00-5:30;每個(gè)月要加班80小時(shí)以上,多的能達(dá)到120小時(shí),所以說(shuō)只要你平時(shí)加班夠了,你想怎么休就怎么休,但問(wèn)題是可能嗎?所以一般星期六加班
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
- 水平較強(qiáng)不推薦,如果基礎(chǔ)差的可以來(lái),這邊的培訓(xùn)還是有的,一開(kāi)始項(xiàng)目都比較簡(jiǎn)單,可以慢慢地跟前輩同事學(xué)習(xí),我的部門(mén)氛圍還是不錯(cuò)的,就是項(xiàng)目時(shí)間都很緊
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2022-02-21 15:44:08 | 惠州惠城
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):14000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 五險(xiǎn)一金都按基本工資交。每個(gè)季度有季度獎(jiǎng)金。加班費(fèi)按月薪計(jì)算,平時(shí)1.5倍,周末2倍。待遇在行業(yè)內(nèi)屬于中上水平
- 公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 普遍需要加班。平時(shí)基本上都是八九點(diǎn)鐘下班。周末不強(qiáng)制加班,是個(gè)人工作情況決定是否需要加班
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
- 愿意。福利待遇在行業(yè)里面還算不錯(cuò)。平時(shí)的工作壓力不會(huì)特別大。同事之間相處的也比較融洽,會(huì)很積極的幫助新同事
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2020-07-02 18:23:07 | 深圳南山
工資待遇:
工資收入 | 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 我們兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)還不錯(cuò),很能帶動(dòng)員工的積極性,另一個(gè)垃圾的很,特別事,別人工作方法他都看著不順眼都沒(méi)他的好,一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的樣子都沒(méi)有。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
- 薪水可以,假期優(yōu)厚,bai有加班費(fèi),充足du的實(shí)驗(yàn)設(shè)施,有效的勞動(dòng)zhi保護(hù)設(shè)備,只要你愿意就可以盡情地發(fā)揮你dao的聰明才智去完成你的工作項(xiàng)目并獲得豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 老板是實(shí)bai戰(zhàn)型,自公司創(chuàng)立du以來(lái)從幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)到300多人的隊(duì)伍,zhi很惜才的的一位boss,年輕有為dao,腳踏實(shí)地。雖然剛開(kāi)始給到的工資不高,但是根據(jù)能力會(huì)提升,員工穩(wěn)定性高,很多都是公司成立工作至今,這批人很多人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級(jí)別工資相差不大,體現(xiàn)在績(jī)效和年終獎(jiǎng)。
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