2020-11-03 19:37:48 | 武漢
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一年 1000 完善 有的優(yōu)秀的可能不是這個層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競爭力的薪資水平一年 1000 完善 有的優(yōu)秀的可能不是這個層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競爭力的薪資水平
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 還行 競爭力很大一年 1000 完善 有的優(yōu)秀的可能不是這個層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競爭力的一年 1000 完善 有的優(yōu)秀的可能不是這個層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競爭力的薪資水平薪資水平
- 你選擇加入軟通的原因是什么?你覺得加入軟通對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 得到提升 有一定幫助一年 1000 完善 有的優(yōu)秀的可能不是這個層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競爭力的薪資水平
贊一下(0) 踩一下
2019-12-30 21:45:04 | 南京
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點評:
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 壓力挺大,績效考核多,還有工資不是很滿意,如果可以的話想跳槽,真的老板對人不咋地,不過PM還行就是決定權(quán)不大,這里人浮于事不會有太多關(guān)系網(wǎng),主要看你做的怎么樣啊
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 工作節(jié)奏緊湊,需要快速學(xué)習(xí),快速上手,對新人不友好,下班一般會有要求,不會很準(zhǔn)時人離職的較多,周末嘛加班看情況,不多一般會有大量調(diào)休,可以的話一般不會為難你
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 能吃苦,剛畢業(yè),愿意學(xué)點東西,不要來了就想拿個幾萬,能夠好好做事完成上級要求,做幾個好的項目,把真正的技術(shù)學(xué)到手才是真的,其他的后來再說吧
贊一下(0) 踩一下
2019-06-01 19:09:28 | 石家莊
- 你選擇加入軟通的原因是什么?你覺得加入軟通對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 整體切換,屬于外包。公司利潤不大,不可能漲工資的,屬于萬年不變吧。沒什么幫助,用華為的東西,走時什么都留可以不下。就是賣人頭吧,也可以叫人販子。
- 公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 朝九晚六,不忙的時候準(zhǔn)時下班,忙的時候就不好說了。年假有,但能不能休就不是你能說了算了。一般情況雙休,不排除項目忙的時候就不休了。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 剛畢業(yè)的學(xué)生可以來,學(xué)的知識面比較廣,但不會深入,不合適長期發(fā)展。3年吧,最多了,平時多靠自學(xué),不要讓別人牽著鼻子走。
贊一下(0) 踩一下