2020-11-03 19:37:48 | 武漢
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年 1000 完善 有的優(yōu)秀的可能不是這個層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競爭力的薪資水平一年 1000 完善 有的優(yōu)秀的可能不是這個層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競爭力的薪資水平
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 還行 競爭力很大一年 1000 完善 有的優(yōu)秀的可能不是這個層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競爭力的一年 1000 完善 有的優(yōu)秀的可能不是這個層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競爭力的薪資水平薪資水平
- 你選擇加入軟通的原因是什么？你覺得加入軟通對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 得到提升 有一定幫助一年 1000 完善 有的優(yōu)秀的可能不是這個層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競爭力的薪資水平
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2019-12-30 21:45:04 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力挺大，績效考核多，還有工資不是很滿意，如果可以的話想跳槽，真的老板對人不咋地，不過PM還行就是決定權(quán)不大，這里人浮于事不會有太多關(guān)系網(wǎng)，主要看你做的怎么樣啊
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏緊湊，需要快速學(xué)習(xí)，快速上手，對新人不友好，下班一般會有要求，不會很準(zhǔn)時人離職的較多，周末嘛加班看情況，不多一般會有大量調(diào)休，可以的話一般不會為難你
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 能吃苦，剛畢業(yè)，愿意學(xué)點東西，不要來了就想拿個幾萬，能夠好好做事完成上級要求，做幾個好的項目，把真正的技術(shù)學(xué)到手才是真的，其他的后來再說吧
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2019-06-01 19:09:28 | 石家莊
- 你選擇加入軟通的原因是什么？你覺得加入軟通對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 整體切換，屬于外包。公司利潤不大，不可能漲工資的，屬于萬年不變吧。沒什么幫助，用華為的東西，走時什么都留可以不下。就是賣人頭吧，也可以叫人販子。
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 朝九晚六，不忙的時候準(zhǔn)時下班，忙的時候就不好說了。年假有，但能不能休就不是你能說了算了。一般情況雙休，不排除項目忙的時候就不休了。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 剛畢業(yè)的學(xué)生可以來，學(xué)的知識面比較廣，但不會深入，不合適長期發(fā)展。3年吧，最多了，平時多靠自學(xué)，不要讓別人牽著鼻子走。
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