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啟德 39人分享

年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

啟德工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間:2019-11-23 08:49:48

[留學]主要看部門和時間。不同業(yè)務部門負責的內容不一樣

2019-11-23 08:49:48 | 廣州

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
主要看部門和時間。不同業(yè)務部門負責的內容不一樣,高峰期的具體時間和長度不一樣,工作強度也不一樣。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏挺緊湊的,一般是7.5小時工作制。是否準時加班與是否需要周末加班,取決于具體的項目進展情況。加班有補貼。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
勤勞能吃苦,語言能力好,良好的溝通能力和服務態(tài)度,具備優(yōu)秀的時間規(guī)劃能力,能應對各種突發(fā)情況,能處理客訴的人。

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[文案]前景一般,就是名氣比較知名

2019-08-24 11:57:49 | 福州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景一般,就是名氣比較知名,很多國際學校都會自己專門做留學,好的老師也會開個人工作室,所以這種機構還不知道以后會怎么樣
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
一般,入職也沒有什么培訓,幾乎每周都有舊人出都有新人進,留不住人,老板只重視銷售,只關注一個人能進賬多少,質量的什么都不怎么把關
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性很大,不適合長期,只是一個過渡的工作而已,很多人會拿到入職的offer,但他們還是拒絕來

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[市場專員]專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)這樣

2018-07-03 15:38:03 | 西安

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)這樣 晉升機會還不錯的,公司很重視人才 工資的話,不算太高但是也不會低,每個城市正常薪資水平吧
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有的,一般是一個月工資左右,但是公司會有評定,表現(xiàn)好的會根據(jù)基數(shù)有上浮 一般是過年前發(fā),很人性化
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
努力,有目標,有情懷的年輕人,想養(yǎng)老的老油條就別去了,不適合。 想在公司混日子憑在崗時間晉升什么的基本上不太可能,這個圈子很小,哪些人是能做事情的,哪些人是來混日子的,大家都清楚。 反正像憑借自己的能力打出一片天的朋友可以考慮下,混日子的就別去了。

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